Három királyfi-kutatás: a fiatalok többsége tervez gyereket
A 16 és 35 év közötti fiatalok túlnyomó többsége tartós kapcsolatban szeretne élni és tervez gyereket – derül ki a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány kutatásából, amelyben magyarországi, szerbiai és romániai fiatalokat kérdeznek a párválasztásról, a házasságról és a gyermekvállalásról.
A 16 és 35 év közötti fiatalok túlnyomó többsége tartós kapcsolatban szeretne élni és tervez gyereket – derül ki a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány kutatásából, amelyben magyarországi, szerbiai és romániai fiatalokat kérdeznek a párválasztásról, a házasságról és a gyermekvállalásról.
Az áprilisban indult és év végéig tartó online kutatás részeredményeit ismertető pénteki budapesti rendezvényen Kiss Katalin, a kutatásba bevont HR-szakértő kiemelte, az eddigi 166 kitöltő 90 százaléka azonos véleményen volt korosztálytól és lakhelytől függetlenül a feltett kérdések kapcsán.
A válaszadók 90 százaléka a párválasztás folyamatában a legfontosabbnak a közös világnézetet jelölte meg, 80 százaléka a hasonló érdeklődési kört, 72 százalék pedig a másik fél fizikai kinézetét tartotta lényegesnek.
A kitöltők 90 százaléka tartós kapcsolatot vagy házasságot tervez, amelynek alapját – véleményük szerint – elsősorban a bizalom, a hűség, a kommunikáció és az elfogadás jelenti.
A válaszadók 85 százaléka szeretne gyereket, 11 százalék azonban még nem tudja, utóbbi adat visszavezethető a nagyszámú középiskolás válaszadóra
– jegyezte meg Kiss Katalin.
Akik ketten voltak testvérek, azoknak 60 százaléka tervez szintén két gyereket, az egykék 90 százalékban két vagy három gyereket szeretnének.
Az ideális életkort az első gyerek vállalásához 26-30 év között jelölte meg a válaszolók 60 százaléka, a gyermekvállalás legfontosabb feltételeinek a megfelelő társ meglétét, az érettséget a szülői szerepre, valamint a kiszámítható és biztonságos környezetet jelölték meg a fiatalok.
A kitöltők 92-92 százalékban egyetértettek azzal a kijelentéssel, hogy az egészéges társadalom alapja az egészéges család, valamint hogy a házasság több, mint egy aláírt papír, 100 százalékuk úgy vélekedett, hogy nem válik nevetség tárgyává az a férfi, aki pelenkázza a gyerekét, 75 százalék pedig nem értett egyet azzal az állítással, hogy a férfiaknak a munka fontosabb legyen a családnál.
A válaszadók szerint a család egyensúlyának megtartásában sokat segít a férfiak bevonódása a család életébe, valamint az egészséges, erős kötelékek kialakítása
- számolt ne az eddigi eredményekről a szakértő.
A kutatás része annak a 2023 őszén indult és idén év végéig tartó, európai uniós forrásból megvalósuló, A trauma hege - a múlt tanulságai és megküzdési módok bemutatása című programnak, amelyben a Három királyfi alapítvány mellett a romániai Ház a Holnapért Egyesület és a szerbiai Szekeres László Alapítvány vesz részt.
A sajtóanyag szerint a projektben a traumák kezelése, a feldolgozási lehetőségek kerülnek a fókuszba különböző újszerű mentálhigiéniai identitás/énerősítő tanítási-tanulási módszerek, eszközök egymásnak való bemutatása, jó gyakorlatok cseréje, tudásmegosztás által.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- Orbán Viktor: Hamarosan anyagi előnyt jelenthet a gyermekvállalás 6 hónapja
- Válságban az uniós gyerekvállalás – meglepő rangsor a tagállamok között 7 hónapja
- Felmérés: a dolgozó anyák szerint a gyermekvállalás elkaszálhatja a karrierjüket 9 hónapja
- Felmérés: Ennyire befolyásolják a gyermekvállalási kedvet a munkahelyi problémák 11 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 11 hónapja
- Mi alapján válasszunk pelenkát? 1 éve
- Harmincöt évre emelkedik a babaváró hitel korhatára 1 éve
- Négynapos munkahetet vezetnek be, hogy több baba szülessen 1 éve
- Munkáshitel: három gyermek vállalása esetén a teljes tartozást elengedik 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa