Három királyfi-kutatás: a fiatalok többsége tervez gyereket
A 16 és 35 év közötti fiatalok túlnyomó többsége tartós kapcsolatban szeretne élni és tervez gyereket – derül ki a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány kutatásából, amelyben magyarországi, szerbiai és romániai fiatalokat kérdeznek a párválasztásról, a házasságról és a gyermekvállalásról.
A 16 és 35 év közötti fiatalok túlnyomó többsége tartós kapcsolatban szeretne élni és tervez gyereket – derül ki a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány kutatásából, amelyben magyarországi, szerbiai és romániai fiatalokat kérdeznek a párválasztásról, a házasságról és a gyermekvállalásról.
Az áprilisban indult és év végéig tartó online kutatás részeredményeit ismertető pénteki budapesti rendezvényen Kiss Katalin, a kutatásba bevont HR-szakértő kiemelte, az eddigi 166 kitöltő 90 százaléka azonos véleményen volt korosztálytól és lakhelytől függetlenül a feltett kérdések kapcsán.
A válaszadók 90 százaléka a párválasztás folyamatában a legfontosabbnak a közös világnézetet jelölte meg, 80 százaléka a hasonló érdeklődési kört, 72 százalék pedig a másik fél fizikai kinézetét tartotta lényegesnek.
A kitöltők 90 százaléka tartós kapcsolatot vagy házasságot tervez, amelynek alapját – véleményük szerint – elsősorban a bizalom, a hűség, a kommunikáció és az elfogadás jelenti.
A válaszadók 85 százaléka szeretne gyereket, 11 százalék azonban még nem tudja, utóbbi adat visszavezethető a nagyszámú középiskolás válaszadóra
– jegyezte meg Kiss Katalin.
Akik ketten voltak testvérek, azoknak 60 százaléka tervez szintén két gyereket, az egykék 90 százalékban két vagy három gyereket szeretnének.
Az ideális életkort az első gyerek vállalásához 26-30 év között jelölte meg a válaszolók 60 százaléka, a gyermekvállalás legfontosabb feltételeinek a megfelelő társ meglétét, az érettséget a szülői szerepre, valamint a kiszámítható és biztonságos környezetet jelölték meg a fiatalok.
A kitöltők 92-92 százalékban egyetértettek azzal a kijelentéssel, hogy az egészéges társadalom alapja az egészéges család, valamint hogy a házasság több, mint egy aláírt papír, 100 százalékuk úgy vélekedett, hogy nem válik nevetség tárgyává az a férfi, aki pelenkázza a gyerekét, 75 százalék pedig nem értett egyet azzal az állítással, hogy a férfiaknak a munka fontosabb legyen a családnál.
A válaszadók szerint a család egyensúlyának megtartásában sokat segít a férfiak bevonódása a család életébe, valamint az egészséges, erős kötelékek kialakítása
- számolt ne az eddigi eredményekről a szakértő.
A kutatás része annak a 2023 őszén indult és idén év végéig tartó, európai uniós forrásból megvalósuló, A trauma hege - a múlt tanulságai és megküzdési módok bemutatása című programnak, amelyben a Három királyfi alapítvány mellett a romániai Ház a Holnapért Egyesület és a szerbiai Szekeres László Alapítvány vesz részt.
A sajtóanyag szerint a projektben a traumák kezelése, a feldolgozási lehetőségek kerülnek a fókuszba különböző újszerű mentálhigiéniai identitás/énerősítő tanítási-tanulási módszerek, eszközök egymásnak való bemutatása, jó gyakorlatok cseréje, tudásmegosztás által.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) tegnap adta át az „Év Fiatal Vállalkozója 2025” díjat, amely a 18–45 év közötti... Teljes cikk
A vállalati szférában a nagyvállalatok optimistábbak, míg a kis- és középvállalkozások óvatosabban terveznek - mondta Varga Mihály, az MNB elnöke... Teljes cikk
Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk
- Válságban az uniós gyerekvállalás – meglepő rangsor a tagállamok között 5 hónapja
- Felmérés: a dolgozó anyák szerint a gyermekvállalás elkaszálhatja a karrierjüket 7 hónapja
- Felmérés: Ennyire befolyásolják a gyermekvállalási kedvet a munkahelyi problémák 9 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 10 hónapja
- Mi alapján válasszunk pelenkát? 12 hónapja
- Harmincöt évre emelkedik a babaváró hitel korhatára 13 hónapja
- Négynapos munkahetet vezetnek be, hogy több baba szülessen 13 hónapja
- Munkáshitel: három gyermek vállalása esetén a teljes tartozást elengedik 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 1 éve
- Így alakulnak az adókedvezmények 2025-ben! 1 éve
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?