Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Háromezer dolgozót bocsát el az Electrolux

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Világszerte háromezer ember elbocsátását tervezi az év hátralevő részében és jövőre a svéd Electrolux, a világ második számú háztartásigép-gyártója.

A vállalat hétfőn azt közölte, hogy november utolsó két hetében jelentősen esett a termékei iránti kereslet Európában és Észak-Amerikában és részben emiatt nem teljesülnek a vállalat idei évre szóló előrejelzései.

Az Electrolux 3,3-3,9 milliárd svéd korona (411-486 millió dollár) működési nyereséget várt az idei évre.

Az elbocsátások és más költségcsökkentések révén 2010-től évi 1,1 milliárd korona (137 millió dollár) megtakarítást vár a svéd cég.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek