Háromezer embert képeznek ki az önkormányzatok támogatására
A hétfőn elfogadott szociális törvény a rendszerváltozás óta elfogadott legfontosabb szociális és foglalkoztatási reformtörvény, mivel segélyezés helyett a munkahelyteremtésre helyezi a hangsúlyt - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök, a regionális munkaügyi központok vezetőivel folytatott tárgyalását követő sajtótájékoztatón csütörtökön.
A sajtótájékoztatón a miniszterelnök kiállt amellett, hogy a munkahelyeket akár kompromisszumok árán is meg kell őrizni. Az ÁFSZ kezdeményezi, hogy a vállalatok akár csökkentett munkaidővel, vagy ha kell a gyártás szüneteltetésével is, de tartsák meg munkavállalóikat. Ehhez az állam támogatást nyújt - mondta a miniszterelnök. Gyurcsány Ferenc elmondta: a munkahelyek megtartására több milliárd forint áll rendelkezésre a költségvetésben, azonban ha ez a pénz elfogy, újabb forrásokat fog bevonni az állam a költségvetés keretein belül.
Magyarországon napjainkban 30-40 ezer üres álláshely van, így ahol lehet, az ÁFSZ feladata lesz, hogy a csoportos leépítéseket végző cégeknél tájékoztassa a munkavállalókat arról, hol, és milyen lehetőségekkel helyezkedhetnek el újra. A miniszterelnök tapasztalatai szerint a vállalatok kivárnak az elbocsátásokkal, mivel amennyiben már 2010-re enyhül a gazdasági válság, nem éri meg most elbocsátani a dolgozókat. Gyurcsány Ferenc kijelentette: a kormány megtesz minden tőle telhetőt, és úgy véli a vállalkozásélénkítés és a munkahelymegtartás annyira csökkentheti a válság hatását, amennyire csak lehetséges.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde 12 hónapja
- 5 inspiráló vezetői útmutatás Ferenc pápától, amit érdemes megfogadni 12 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- Női szempontok férfiszemmel 1 éve
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 1 éve
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 1 éve
- Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen? 1 éve
- Bölcsőde nyílik a Vatikánban 1 éve
- Pert nyertek a polgári engedetlenség miatt kirúgott tanárok 1 éve
- Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?