Hatalmas különbségek a nyugdíjakban - nyolcszázezer forint a rekord

Közel nyolcszázezer forintos havi ellátásra jogosult a magyar nyugdíjrekorder, míg hatezernél többen a 28,5 ezres nyugdíjminimumnál is kevesebbet kapnak - írja a Világgazdaság.

A legmagasabb magyar nyugdíjra jogosult személy 57 év szolgálati idő után havi 789 870 forintot kap kézhez, amely a a 28 500 forintos kötelező nyugdíjminimumnál huszonnyolcszor magasabb összeg - írja a Világgazdaság az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság adatai alapján. A tíz legmagasabb öregségi nyugdíj átlagos összege 679 494 forint.

A lap megtudta: a kiemelten magas nyugdíjakat az magyarázza, hogy az érintettek jóval tovább dolgoztak a korhatárnál, s ezért olyan bónuszt kaptak, ami akár meg is duplázhatta a nekik járó összeget.

Ehhez hasonlóan, hatezernél is többen vannak, akik a korhatárnál korábban vonultak nyugdíjba, ezért a kötelező 28,5 ezer forintos minimumnál is kevesebb az apanázsuk.

A negyvenéves szolgálati idő után nyugdíjba vonult nők számíthattak átlagosan a legmagasabb, több mint 108 ezer forintos havi ellátásra. Az öregségi nyugdíjak átlaga 95 716 forint. A fő ellátásként özvegyi nyugdíjban részesülők átlagellátása 60 ezer forint, míg a kiegészítő özvegyi ellátás 31 ezer, az árvaellátás pedig 39 ezer forint volt.

Majdnem ötezren vannak, akik több mint negyven éve nyugdíjasok, sokan közülük korkedvezménnyel, korengedménnyel mentek nyugdíjba, még viszonylag fiatalon.

Az ONYF előzetes adatai szerint tavaly 2642,8 milliárd forintot költött a költségvetés nyugdíjakra, illetve nyugdíjszerű ellátásokra.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk