kapubanner for mobile

Hatalmas különbségek a nyugdíjakban - nyolcszázezer forint a rekord

Közel nyolcszázezer forintos havi ellátásra jogosult a magyar nyugdíjrekorder, míg hatezernél többen a 28,5 ezres nyugdíjminimumnál is kevesebbet kapnak - írja a Világgazdaság.

A legmagasabb magyar nyugdíjra jogosult személy 57 év szolgálati idő után havi 789 870 forintot kap kézhez, amely a a 28 500 forintos kötelező nyugdíjminimumnál huszonnyolcszor magasabb összeg - írja a Világgazdaság az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság adatai alapján. A tíz legmagasabb öregségi nyugdíj átlagos összege 679 494 forint.

A lap megtudta: a kiemelten magas nyugdíjakat az magyarázza, hogy az érintettek jóval tovább dolgoztak a korhatárnál, s ezért olyan bónuszt kaptak, ami akár meg is duplázhatta a nekik járó összeget.

Ehhez hasonlóan, hatezernél is többen vannak, akik a korhatárnál korábban vonultak nyugdíjba, ezért a kötelező 28,5 ezer forintos minimumnál is kevesebb az apanázsuk.

A negyvenéves szolgálati idő után nyugdíjba vonult nők számíthattak átlagosan a legmagasabb, több mint 108 ezer forintos havi ellátásra. Az öregségi nyugdíjak átlaga 95 716 forint. A fő ellátásként özvegyi nyugdíjban részesülők átlagellátása 60 ezer forint, míg a kiegészítő özvegyi ellátás 31 ezer, az árvaellátás pedig 39 ezer forint volt.

Majdnem ötezren vannak, akik több mint negyven éve nyugdíjasok, sokan közülük korkedvezménnyel, korengedménnyel mentek nyugdíjba, még viszonylag fiatalon.

Az ONYF előzetes adatai szerint tavaly 2642,8 milliárd forintot költött a költségvetés nyugdíjakra, illetve nyugdíjszerű ellátásokra.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk