Hatalmas különbségek a nyugdíjakban - nyolcszázezer forint a rekord

Közel nyolcszázezer forintos havi ellátásra jogosult a magyar nyugdíjrekorder, míg hatezernél többen a 28,5 ezres nyugdíjminimumnál is kevesebbet kapnak - írja a Világgazdaság.

A legmagasabb magyar nyugdíjra jogosult személy 57 év szolgálati idő után havi 789 870 forintot kap kézhez, amely a a 28 500 forintos kötelező nyugdíjminimumnál huszonnyolcszor magasabb összeg - írja a Világgazdaság az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság adatai alapján. A tíz legmagasabb öregségi nyugdíj átlagos összege 679 494 forint.

A lap megtudta: a kiemelten magas nyugdíjakat az magyarázza, hogy az érintettek jóval tovább dolgoztak a korhatárnál, s ezért olyan bónuszt kaptak, ami akár meg is duplázhatta a nekik járó összeget.

Ehhez hasonlóan, hatezernél is többen vannak, akik a korhatárnál korábban vonultak nyugdíjba, ezért a kötelező 28,5 ezer forintos minimumnál is kevesebb az apanázsuk.

A negyvenéves szolgálati idő után nyugdíjba vonult nők számíthattak átlagosan a legmagasabb, több mint 108 ezer forintos havi ellátásra. Az öregségi nyugdíjak átlaga 95 716 forint. A fő ellátásként özvegyi nyugdíjban részesülők átlagellátása 60 ezer forint, míg a kiegészítő özvegyi ellátás 31 ezer, az árvaellátás pedig 39 ezer forint volt.

Majdnem ötezren vannak, akik több mint negyven éve nyugdíjasok, sokan közülük korkedvezménnyel, korengedménnyel mentek nyugdíjba, még viszonylag fiatalon.

Az ONYF előzetes adatai szerint tavaly 2642,8 milliárd forintot költött a költségvetés nyugdíjakra, illetve nyugdíjszerű ellátásokra.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk

Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés

Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk