kapubanner for mobile

Hatalomátvétel a Bosch-tanszéken

A Robert Bosch Mechatronikai Tanszék sikerrel zárja első három évét, júliustól pedig az egyetem átveszi a működtetést. A II. világháború óta az első, teljes mértékben vállalatok által finanszírozott magyarországi tanszéknek a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Kara adott helyet.

A tanszék létrehozásának gondolata a Bosch konzorcium és a Miskolci Egyetem magas szintű vezetőinek találkozásakor vetődött fel, a Robert Bosch Mechatronikai Tanszék 2005. július 1-jén kezdte meg működését a Miskolci Egyetemen. Szervezetileg a Gépészmérnöki és Informatikai Karhoz tartozik, és a Szerszámgépek Tanszékével alkot tanszékcsoportot. Az együttműködés célja a műszaki és tudományos ismeretek alkalmazása és bővítése a mechatronika kutatásának, oktatásának és széleskörű alkalmazásának területén, illetve a gyakorlatorientált képzés biztosítása, a gyárak mérnökigényének kielégítése. A tanszék és a laboratóriumok létrehozását, berendezését, továbbá hároméves működését nagyobb részben a négy, régióbeli Bosch-gyár, kisebb részben a Német Alapítványi Szövetség támogatta.

A három év után július elsejétől a Miskolci Egyetem veszi át a tanszék működtetését, de a gyárakkal, partnerekkel szoros szakmai együttműködésre továbbra is lehetőség lesz. A tanszék létezésének és mindennapos működésének létalapja a kutatási, fejlesztési munkák végzése elsősorban a mechatronika területén, amelyben a kar más tanszékeinek szakértő kollégái is részt vesznek, és ennek kapcsán szoros szakmai, emberi kapcsolatok alakulnak ki a Bosch gyárakban dolgozó kollégákkal is.

A tanszék tevékenysége a fentieken túl kiterjed Duisburg-Essen Egyetem Mechatronikai Tanszéke vendégprofesszorai előadássorozatainak szervezésére, a hallgatóknak tartott hétvégi, ingyenes tanfolyami képzésekre, a hallgatói gondozásra, a hallgatók és a Bosch-gyárak egymásra találásának segítésére az egyetemen vagy a cégeknél rendezett nyílt napokon, állásbörzéken, gyári szakemberek előadássorozatain, továbbá a nyári szakmai gyakorlatokon, projektfeladatokon és diplomamunkákon keresztül.

A miskolci Bosch-gyárak egyre több lehetőséget kínálnak az eredményes munkát végző hallgatóknak, például Bosch-ösztöndíj, Bosch-díj vagy a Kihívás program formájában.

Edupress.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk