Hatalomátvétel a Bosch-tanszéken
A Robert Bosch Mechatronikai Tanszék sikerrel zárja első három évét, júliustól pedig az egyetem átveszi a működtetést. A II. világháború óta az első, teljes mértékben vállalatok által finanszírozott magyarországi tanszéknek a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Kara adott helyet.
A három év után július elsejétől a Miskolci Egyetem veszi át a tanszék működtetését, de a gyárakkal, partnerekkel szoros szakmai együttműködésre továbbra is lehetőség lesz. A tanszék létezésének és mindennapos működésének létalapja a kutatási, fejlesztési munkák végzése elsősorban a mechatronika területén, amelyben a kar más tanszékeinek szakértő kollégái is részt vesznek, és ennek kapcsán szoros szakmai, emberi kapcsolatok alakulnak ki a Bosch gyárakban dolgozó kollégákkal is.
A tanszék tevékenysége a fentieken túl kiterjed Duisburg-Essen Egyetem Mechatronikai Tanszéke vendégprofesszorai előadássorozatainak szervezésére, a hallgatóknak tartott hétvégi, ingyenes tanfolyami képzésekre, a hallgatói gondozásra, a hallgatók és a Bosch-gyárak egymásra találásának segítésére az egyetemen vagy a cégeknél rendezett nyílt napokon, állásbörzéken, gyári szakemberek előadássorozatain, továbbá a nyári szakmai gyakorlatokon, projektfeladatokon és diplomamunkákon keresztül.
A miskolci Bosch-gyárak egyre több lehetőséget kínálnak az eredményes munkát végző hallgatóknak, például Bosch-ösztöndíj, Bosch-díj vagy a Kihívás program formájában.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 6 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?