Hatékonyabbá válhatnak a munkaerő-piaci előrejelzések
A Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete TÁMOP 2.3.2 "Munkaerő-piaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzése" című projektjének célja, hogy a munkaerő-piaci változások megbízható előrejelzését lehetővé tevő elemzési eszközrendszert hozzon létre, ezzel segítve a piac szereplőit.
A projekt célja, hogy a hazai munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának várható közép- és hosszú távú változásáról a jelenleginél bővebb és pontosabb információt nyújtson a munkaerőpiac szereplőinek. A 2013-ig tartó projekt keretében az intézmény egy megbízható előrejelzések készítésére alkalmas modellt és adatbankot hoz létre, amelyek felhasználásával munkaerőpiaci előrejelzés készül 10 ágazatra és 200 foglalkozási csoportra.
A projekt fontos részcélja egy olyan előrejelzési jelentés elkészítése, amely a szakértő felhasználók (pl. szakpolitikusok) számára világos és jól áttekinthető módon értelmezi a számítások és kutatások eredményeit, továbbá egy olyan web-alapú információs rendszer felépítése, amely nem csak a szakértők, de például az álláskeresők és munkáltatók számára is elérhető lesz.
A 2011. április 4-én, 5-én a Néprajzi Múzeumban megrendezett Presidency Conference on Youth Employment elnevezésű konferencián Dr. Czomba Sándor, foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár meghívására Dr. Cseres-Gergely Zsombor (MTA KTI kutató) szekcióelnökként vett részt, majd az ezt követő zártkörű EMCO találkozón beszélt a projekt jelentőségéről, kiemelve a web-alapú információs rendszert.
A munkaerőpiaci előrejelzés projekt szakmai vezető-helyettese elmondta: "A projekt eredményét összefoglaló web-alapú információs rendszer a fejlesztés kiemelten fontos része. Olyan rendszert alakítunk ki, amely nem csak száraz adatokat közöl, de aktívan segíti a munkapiaci döntések előtt állókat a továbbtanulással, a szakmaválasztással és a költözéssel kapcsolatos döntések meghozatalában. Az önálló weblap mellett úttörő módon mind a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, mind a piaci állásközvetítők számára jól hasznosítható, saját weblapjukhoz illeszthető információs mini-paneleket is létrehozunk."
"Bízunk abban, hogy ha a projekt megvalósul, akkor nagyot lépünk előre a munkaerő keresleti és kínálati oldala közötti összhang megteremtésében. Szeptemberre már várható az első szakmai termékünk megjelenése, amelynek témája az ágazati munkaerő-kereslet hosszú távú előrejelzése lesz" - mondta Dr. Fazekas Károly, az MTA KTI igazgatója a projekt kapcsán.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A KSH adatai szerint a nettó kereset 9,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Teljes cikk
Elektronikus nyilvántartás veszi át a helyét. Teljes cikk
A szociális partnerekkel egyeztetett támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül igényelhetik majd a munkáltatók. Teljes cikk
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 4 hete
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 1 hónapja
- Új ajtók nyílhatnak a Brexit után: brit–EU megállapodás készül a fiatalokról 1 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 2 hónapja
- Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás 2 hónapja
- Külföldi munkavállalók az SSC szektorban – Magyarország továbbra is vonzó célpont 2 hónapja
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék száma korcsoportonként 2 hónapja
- Így változnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai 2 hónapja
- Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék száma hazánkban - grafikon 2 hónapja