kapubanner for mobile

Hatezer embert vesz fel jövőre a BMW

Az elektromos járművek iránti növekvő kereslet kiszolgálása érdekében jelenlegi 120 ezer fős állományát 6 ezer új alkalmazottal bővítheti a BMW 2022-ben.

BMW toborzás-

Hatezer új munkahelyet tervez létrehozni jövőre a BMW, hogy felkészüljön az elektromos járművei iránti növekvő keresletre - mondta Oliver Zipse, az autógyártó vezérigazgatója a Münchner Merkurnak.

A BMW nagyon jó úton halad az átalakulással, üzemei felkészültek az e-mobilitásra, ezért jövőre akár öt százalékkal is növelni fogjuk a létszámot - mondta Zipse. Mivel a BMW-nek jelenleg közel 120 ezer alkalmazottja van, az 5 százalékos növekedés mintegy 6 ezer új dolgozót jelentene - írja a Portfólió.

A német autógyártó eddig több mint egymillió elektromos járművet adott el, 2025-re pedig kétmillió tisztán elektromos gépkocsi értékesítését tervezi. Céljuk, hogy 2030-ra a globális eladások legalább 50 százaléka teljesen elektromos legyen. 

Zipse szerint egyébként - látva a félvezetőgyártók folyamatban lévő beruházásait -, az autóipart sújtó chiphiánynak egy éven belül vége lesz.

Fotó: pexels.com

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk

Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát

A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk