kapubanner for mobile

Havi nettó 700-800 ezer forint: de hogyan?

"Szeretne egy hónapban akár 700-800 ezer forintot is keresni?" - Az újságok tele vannak az átlag feletti jövedelmet ígérő álhirdetésekkel, amelyek mögött szélhámosok ügyeskedései állnak, és legtöbbször nem a mi pénztárcánk, hanem a csalóké telik meg, de csak akkor, ha hagyjuk magunkat. A delmagyar.hu oknyomozása.

Kis befektetés, nagy lehetőség - szól a csábító ajánlat a hirdetésben. A mobilszámon egy női hang jelentkezik, aki a munkáról közelebbi információkat csak személyesen hajlandó elárulni. Ha az álláskereső elmegy másnap reggel az egyik szegedi hipermarketbe, ott megtalálja őt, és még egy DVD-t is kap. Arról azonban, hogy pontosan miből fog állni ez a munkakör, nem sikerül többet megtudni, csak annyit, hogy nagy üzleti lehetőségről van szó, annak való, aki gyökeresen szeretne változtatni az életén.

Mivel az oknyomozó nem akar még kis pénzt sem befektetni, inkább felhív egy másik hirdetőt, aki azt ígéri, havonta akár 700-800 ezer forintos álomfizetést is el lehet érni előadói munkával, amihez csak saját személygépkocsi és vállalkozói igazolvány szükségeltetik - számol be a delmagyar.hu. A beszélgetésből kiderül termékbemutatókat kell tartania a vállalkozó kedvű álláskeresőnek lakóhelyének 100 kilométeres körzetében, a csaknem egymilliós plafont jutalékból tudná összeszedni. Igaz, ehhez egy nap több termékbemutatót is le kellene vezényelnie. Ahhoz pedig, hogy jó előadó legyen valaki, csak egy kétszer háromnapos tanfolyamot kell elvégezni Győrben.

"Soha ne add fel, állj több lábon, uniós jövedelmi lehetőség" - harsognak újabb hirdetések. Ezúttal egy törzsvásárlói klubról van szó, a hálózatot kellene bővíteni, a részleteket egy tájékoztatón tudhatja meg az érdeklődő, amelyet szerdánként tartanak Szegeden. Munka mellett is végezhető jutalékos rendszerben, vásárolva lehet pénzt keresni.

Népszava / delmagyar.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár