kapubanner for mobile

Hazánkba is megérkezett a falazórobot, ami kőművescsapatok munkáját láthatja el

A robot megoldást kínálhat arra a problémára, hogy egyre kevesebb ember választja a kőműves munkát.

Hazánkba is megérkezett a falazórobot, ami kőművescsapatok munkáját láthatja el-

Magyarországra is megérkezett a WLTR elnevezésű falazórobot, az építőanyaggyártó Wienerberger és a cseh GreenBuild startup közös fejlesztése, amely teljes kőművescsapatok munkáját láthatja el, így megoldást kínál az építőipart érintő munkaerőhiányra - közölte a Wienerberger Magyarország szerdán az MTI-vel.

Hozzátették, hogy a robot óránként akár 10 négyzetméter falazat kivitelezésére képes, 3,25 méteres magasságig. A külső-belső teherhordó falak építésére alkalmas robot hozzávetőleg egy öt emberből álló kőműves csapat munkájának megfelelő kapacitással rendelkezik. A WLTR a falazóelemeket a tervrajzot követve, gépi precizitással helyezi el. A robot jelenleg a Wienerberger által fejlesztett falazóelemekkel dolgozik.

A fejlesztéssel a Wienerberger célja, hogy megoldást kínáljon a szakemberhiánnyal küzdő építőipari cégek problémáira és hozzájáruljon az építőipar hatékonyságának növeléséhez - tették hozzá.

Közölték, hogy a cseh piacon már nagy sikerrel alkalmazott WLTR hamarosan a magyar kivitelezők számára is elérhetővé válik. Az építőanyaggyártó néhány éven belül tömeges elterjedésre számít, ugyanis a robotizált falazás teljes költsége versenyképes a hagyományos építési technológiákkal. Ez a lépés Magyarországon is elősegítheti a digitalizáció térnyerését és a fenntartható építési gyakorlatok elterjedését a szektorban.

Hozzátették, hogy ez az új technológia elsősorban azért előnyös az építőipari szereplőknek, mert több ember munkáját képes elvégezni és szinte bármilyen időjárási körülmény között egyenletes sebességgel és minőséggel látja el a feladatot, miközben hosszú távon megoldást ad arra a problémára, hogy egyre kevesebben választják a kőműves munkát.

A Wienerberger az MTI érdeklődésére közölte, hogy a robot fejlesztése 2019-ben kezdődött, az első prototípus 2022-ben készült el. A fejlesztés első fázisát a cseh kormány technológiai ügynöksége és a Wienerberger több tízmillió cseh koronából finanszírozta.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk