Hazánkban minden hetedik gyerek szülei munkanélküliek
Remény van arra, hogy a parlament politikai konszenzussal fogadja el az Esélyt a gyermekeknek nemzeti stratégiával kapcsolatos határozati javaslatot - közölte Juhászné Lévai Katalin (MSZP) országgyűlési képviselő csütörtökön Debrecenben.
Drámai mutató, hogy a magyar gyerekek 15 százaléka olyan családban él, ahol senki nem dolgozik, nincs munkajövedelem. Európában ezen a téren a magyarországi mutató a legrosszabb, amin változtatni kell - tette hozzá.
Az országgyűlés ezért várhatóan politikai konszenzussal elfogadja a 25 évre szóló nemzeti és stratégiai programot, amelynek keretében a mindenkori kormánynak 3 éves akcióprogramban kell meghatározniuk a stratégiai elképzelések megvalósításához kapcsolódó konkrét tennivalókat.
Juhászné Lévai Katalin az egyik legfontosabb stratégiai célnak a családi szegénység mérséklését, a gyerekek kirekesztettségének, szegregációjának csökkentését nevezte, amit a foglalkoztatás, a gyerekek családok anyagi helyzetének javítása, a lakhatás feltételeinek megváltoztatása, az egészséges gyerekkor biztosítása és az intézményhálózat fejlesztése jelent - olvasható a hirado.hu oldalán.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 2 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?