Helyi beszállítókat keres a Tesco Baranya, Somogy és Tolna megyében
A Tesco a hazai beszállítók legnagyobb partnereként Regionális Beszállítói Fórumot rendez Pécsett november 18-án. Az áruházlánc a rendezvényre Baranya, Somogy és Tolna megye kis- és középvállalkozóit várja.
Az első Regionális Beszállítói Fórum rendezvényen Hajdú-Bihar, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékből, a második eseményen pedig Győr-Moson-Sopron, Zala, Vas és Veszprém megyéből vettek részt helyi kis- és középvállalkozások. A kezdeményezésnek köszönhetően összesen közel 40 új beszállító több mint 130 terméke kapható a kelet-és nyugat magyarországi Tesco áruházakban. Az új magyar termékek között olyan specialitások is vannak, mint a bioolaj, a rozsos parasztkenyér, az almachips vagy a sajtos kolbász.
A Tesco a következő Regionális Beszállítói Fórumot Pécsett tartja november 18-án. Az áruházlánc ezúttal három megye, Baranya, Somogy és Tolna megye kis- és középvállalkozóit várja a fórumra.
Az áruházlánc a fogyasztói igényeket figyelembe véve elsősorban a következő termékkategóriákat előállító cégeket várja: csemege hús (felvágott, szalonna, szalámi, stb.), tejtermék, pékáru, tésztafélék, alapvető élelmiszerek (konzervek, sütési segédanyagok), valamint bor és más szeszes italok.
A Regionális Beszállítói Fórum nem csak a kisebb, helyi beszállítók számára jelent kiváló lehetőséget, hanem azoknak a vásárlóknak is előnyös, akik szeretnének hazai termékekhez kedvező áron hozzájutni. Az új program lehetővé teszi azt is, hogy a fogyasztók a kedvenc helyi specialitásukat is megtalálják a hozzájuk legközelebb eső Tesco áruházban.
A Regionális Beszállítói Fórumra jelentkezni a Jelentkezési lap kitöltésével lehet 2010. november 5-ig. A jelentkezési lap a Tesco honlapjáról tölthető le: www.tesco.hu/vallalati-felelosseg/beszallitoi-forum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Jól tartják dolgozóikat ezek a kereskedelmi láncok 7 hónapja
- Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco 7 hónapja
- Beszállítói minőségbiztosítási mérnök 8 hónapja
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 9 hónapja
- Virtuális orvosi rendelést biztosít dolgozóinak a Tesco Nagy-Britanniában 10 hónapja
- Menopauza-barát munkahely lett a Tesco 1 éve
- Csoportos leépítésbe kezd a magyar Tesco 1 éve
- Ennyi a férfi-női bérkülönbség a Tescónál 1 éve
- Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás 2 éve
- Plusz szabadnappal készül az iskolakezdésre a Tesco 2 éve
- Közel 400 új munkahely - újabb BSC érkezett Magyarországra 2 éve