Heteken belül jöhet a maratoni BKV-sztrájk
Sztrájkba léphetnek két, maximum három héten belül a BKV szakszervezetei, ha a cég vezetőségével folytatott tárgyalások nem vezetnek eredményre - közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője hétfőn.
"Ha úgy folytatódnak a tárgyalások, hogy továbbra is marad a patthelyzet, akkor a szakszervezetek nem tudnak több hetet várni az elmozdulásra, ennek pedig az lesz a következménye, hogy megtartják a határozatlan idejű sztrájkot" - tette hozzá Nemes Gábor.
A lehetséges munkabeszüntetés időpontjáról úgy vélekedett a szóvivő, hogy akkor tartják majd, amikor az a legkevesebb kellemetlenséget okozza például az érettségiző dákoknak. A sztrájk megtartásáról több nappal előbb értesítik az utazóközönséget az érdekképviseletek - tette hozzá Nemes Gábor, aki szerint az már biztos, hogy több napos sztrájkra kell készülni, ha nem sikerül megegyezni a munkáltatóval.
A munkáltató és az érdekképviseletek között kedden délután kettő órakor folytatódik az egyeztetés a szakszervezeti követelésekről.
Egy korábbi hír szerint a metrósok nem sztrájkolnának, így munkabeszüntetés
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?