Hétszáz állást hirdetnek a ceglédi állásbörzén
Több mint 700 álláshelyet kínál csütörtökön 14 cég Cegléden a munkaügyi központ börzéjén. A mezőgazdaságban, iparban, szolgáltatásban tevékenykedő vállalatok segéd-, betanított és szakmunkásokat, adminisztrációs munkakört betöltőket, pénzügyi, logisztikai szakembereket és mérnököket is keresnek majd.
A mezőgazdaságban, iparban, szolgáltatásban tevékenykedő vállalatok segéd-, betanított és szakmunkásokat, de adminisztrációs munkakört betöltőket, pénzügyi, logisztikai szakembereket és mérnököket is keresnek. A szervezők azokat is várják, akik munkahelyet szeretnének váltani. Öt internetpontnál pedig a világháló segítségével bárki keresgélhet a szélesebb merítésű álláspiacon is. Képző cégek is érkeznek, és az érdeklődők - munkavállalók, munkáltatók egyaránt - tájékozódhatnak a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) nyújtotta lehetőségekről.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Késsel támadt a főnökére, mert szólt neki, hogy tegye le a telefont 5 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 8 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 8 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 9 hónapja
- Kétszer rabolták ki volt munkaadójukat a vasi rablók 9 hónapja
- Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder 10 hónapja
- Munkagéppel állt bosszút a zalai segédmunkás 11 hónapja
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 1 éve
- Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen a most futó állásbörzén: fotógaléria 1 éve
- Bemutatkoznak Kőbánya meghatározó munkáltatói 1 éve
- Konkrét elképzeléssel érkeznek, akár állásajánlattal távozhatnak az álláskeresők 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?