Hidasi Klára, a BMW Magyarország HR vezetője

Hidasi Klára 1975-ben született Budapesten. A Nemzetközi Üzleti Főiskolán közgazdász gazdálkodási szakon tanult, főbb tárgyai között HR szakterületek is szerepeltek, minden vizsgáját angolul tette le. Ezt követően a gödöllői Szent István Egyetemen végzett el egymással párhuzamosan két posztgraduális képzést - francia nyelven tanult az EU regionális és agrárpolitikájáról, valamint emberierőforrás-vezető szakképesítést szerzett.

Szakmai önéletútja a főiskola alatt a Révai Nyomda Kft.-nél kezdődött, ahol négy éven át személyügyi munkatársként dolgozott. Feladatai közé tartozott a betanított munkások kiválasztása, tréningek megszervezése, szerződések és jelentések készítése.

2000 februárjától két éven át a Delphi-Calsonic Magyarország Kft. HR vezetői pozícióját töltötte be, munkája során a HR igazgatóval együtt alakították és fejlesztették tovább az olyan területeket, mint a kiválasztás, nyilvántartás, képzés, bérezés, teljesítményértékelés. 2002-től a kft. HR igazgatójává nevezték ki, ettől fogva egyedül tartotta kézben a humánerőforrás-osztály tevékenységét, bevezette többek között a cafeteria rendszert, és HR kérdésekben támogatta a vezetőket.

2004 májusától a BMW Magyarország Kft.-nél dolgozik humánerőforrás-vezetőként. Klára nevéhez köthető a leányvállalat humánerőforrás-stratégiájának kidolgozása, a HR rendszerek és szabályzatok kialakítása. A vezető mindennapi feladatai közé tartozik a HR feladatok koordinálása, ideértve a bérelszámolást, és a munkavédelmet is, illetve a vezetőség munkájának segítését az operatív kérdésekben.

Klára szabadidejében sportol, kedvence a futás és a görkorcsolya, ezek mellett vonzzák az idegen kultúrák, a nyelvek és emberek, de szívesen szenteli idejét a varrásnak és a főzésnek is.