Hihetetlen béremelkedés Romániában
Elemzők szerint a bérek elszaladása Románia uniós taggá válása utáni nagy tömeges elvándorlásnak és a romániai beruházások nyomán megnőtt képzett munkaerőigényre vezethető vissza, írja a Világgazdaság.
A román központi bank a béremelkedés nyomán tapasztalható fogyasztási és hitelfelvételi lázat tartja az első számú inflációs kockázati tényezőnek. Vezetői több ízben felszólították a bukaresti kormányt a fiskális és bérpolitika szigorítására; ennek annyi eredménye volt, hogy a közszférában tíz százalékban korlátozta az idei béremeléseket a kabinet, a minimálbér növelésére pedig a szakszervezeti követelések dacára sem volt hajlandó.
Világgazdaság/Reuters
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek 
Jegyek - 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
A Ryanair az Ukrajnába való visszatérésre készül
A légitársaság elkezdte toborozni a pilótákat és légiutas-kísérőket. Teljes cikk
Hatezer munkahelyet számol fel a Philips
A vállalat tavaly ősszel 4 ezer munkavállaló leépítéséről döntött, 2025-ig pedig újabb hatezer munkahelyet számolhat fel. Teljes cikk
Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják
12 ezer munkavállalójától válik meg a Google anyavállalata, az Alphabet, hogy jobban tudjon fókuszálni például a mesterséges intelligenciával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Emelik a közalkalmazottak bérét Romániában 2 hónapja
- Orvoshiány miatt megszűnik az Uzsokiban a tüdőgyógyászati ügyelet 2 hónapja
- Minden esély megvan arra, hogy a román minimálbér meghaladja a magyart jövőre 2 hónapja
- Nincs elég börtönőr Belgiumban 2 hónapja
- Mi történik itt? Csökkenni kezdett a betöltetlen álláshelyek száma 2 hónapja
- A kanadai munkaerőpiacnak évi félmillió bevándorlóra van szüksége 3 hónapja
- Az egészségügyi szakemberhiányra is hatásos válasz lehet a digitalizáció 3 hónapja
- Minősített munkaerő-kölcsönzővé vált a Pensum Group 4 hónapja
- Kiszervezés helyett beszervezés? 4 hónapja
- WHC csoport: Továbbra is munkaerőhiány van és a vendégmunkások iránt is magas a kereslet 4 hónapja
- Nem a fizetés tartja a cégnél a dolgozókat: Ivanov Katalin, a Schneider Electric országos HR vezetője 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az apasági szabadságra vonatkozó legfontosabb változások TIPP
- 3 tipp, hogyan támogathatja a PIRAMIS bérszámfejtő szoftver a pénzügyi tervezést /stratégiaalkotást TIPP
- Eltűnt a telefonod? Így találhatod meg! TIPP
- Így lehet "zöldebb" a bérszámfejtés TIPP
- Olyan hatalmas segítséget kapnak a HR-esek, hogy az egész munkaerőpiac megérzi majd TIPP
HR állások
- HR Generalista
- Hr Üzleti Partner | Budapest (2023. 01. 30)
- Könyvelő-bérszámfejtő (2023. 02. 01)
- HR koordinátor angol nyelvtudással - Bp. (2022. 11. 16)
- HR Specialista (olasz nyelvtudással) (2023. 02. 02)
- Diákmunka - HR asszisztens az AmRest csapatában! - Br. bér: 1.850 Ft / óra között (2023. 02. 02)
- HR tanácsadó (2023. 02. 01)
Állások
- Adminisztrátor
- Iskolatitkár
- Hegesztő, lakatos, esztergályos, programozó
- Minőségbiztosítási munkatárs
- Raktáros
- Dohánybolti eladó
- szerelő - motorcsónak szerviz
- Karbantartó (2023. 02. 01)
- Gépkezelő (2023. 02. 01)
- Minőségbiztosítási mérnök- gyártási területen (2023. 02. 01)
- Műszakvezető (Kecskemét) (2023. 02. 02)
- Product Owner (2023. 02. 02)
- Power BI Analyst (2023. 02. 02)
Partnereink hírei
- Hogyan termesszük cserépben az ablakban metélőhagymát? Ez a titka!
- Ezek a legellenállóbb almafák
- Vakond ellen: ez az 5 legjobb vakondűzési praktika
HR Blog oldalak
-
Eureka Games
A (szerintünk nem feltétlenül) Legjobb Munkahely 2022
Legjobb Munkahely, Legvonzóbb Munkaadó, Szerethető Munkahely, Legvonzóbb Munkahely. Egy pár azok közül az elismerések közül,...
-
Borealis
6 tipp a célok megvalósításához
Amikor egy szervezetfejlesztési tanácsadás során szó van a kitűzött stratégiai célokról, akkor a megvalósítás folyamata...
-
JobAngel
A kirúgás művészete
A munkáltatói felmondást jól nem lehet csinálni, ez egyértelmű. Mindig rossz érzést kelt, és mindig veszteség, fájdalom...
-
Vezetői Mesterműhely
Matchy-matchy
Egyszer, amikor az egyetemen éppen a karrierekről beszélgettünk, az egyik diáklány rám ripakodott, hogy hagyjam már ezt a...
-
Borealis
SMART célok
A célkitűzésnek nagyon sokféle módja van, mi a SMART célokat szeretjük. Hogy miért?
Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.
Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben