Híres bemondóktól, riporterektől vált meg az ABC News
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsaknem 400 főt küldtek el a múlt hét folyamán az egyik legnagyobb amerikai televíziós társaságtól, az ABC-től. Számos ismert műsorvezető is utcára került - adta hírül a The New York Times.
Eddig több, mint 300-an kapták meg a felmondó levelüket és még kérdéses, kiknek kell menniük a vállalattól. Az ismert arcok távozásával - többek között - a Good Morning America című reggeli műsor, vagy a World News is jelentősen átalakul. A tudósítók közül is többeknek, így például Brian Rooney-nak, az egyik népszerű műsorvezetőnek és több külsős tudósítónak is mennie kellett. A 90-es években volt már hasonló mértékű elbocsátás, akkor az ABC londoni irodájának dolgozói létszámát 100 főről néhány tucatra csökkentették.
A cégvezetés most is jóval kisebb szervezettel és rugalmasabb struktúrában próbálja átvészelni az elkövetkező nehéz időszakot. Az információs technológiában rejlő lehetőségekre (így például a skype-on keresztüli tudósításra) valamint a helyszíni tudósítók igény szerinti alkalmazására próbálnak építeni. Az ABC News elnöke, David Westin úgy nyilatkozott: "nehéz idők ezek és nem csak az elbocsátottaknak - mindenkinek, akik átélik a leépítést".
A cégvezetés most is jóval kisebb szervezettel és rugalmasabb struktúrában próbálja átvészelni az elkövetkező nehéz időszakot. Az információs technológiában rejlő lehetőségekre (így például a skype-on keresztüli tudósításra) valamint a helyszíni tudósítók igény szerinti alkalmazására próbálnak építeni. Az ABC News elnöke, David Westin úgy nyilatkozott: "nehéz idők ezek és nem csak az elbocsátottaknak - mindenkinek, akik átélik a leépítést".
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc