Hízik, aki dolgozik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz alkalmazottak fele hízott a jelenlegi munkakörében egy egyesült királyságbeli felmérés szerint. Több nő - 53 százalékuk - állítja ugyanezt, mint ahány férfi (47 százalék).
"Az egyesült királyságbeli dolgozók több mint egytizede nagyjából 3-6 kilogrammot hízott a jelenlegi munkahelyén" - közölte Michael Farry európai hr-vezető. "A mozgalmas napokon, az irodai finomságok csábítása mellett gyakran nehéz jó döntéseket hozni az étkezésről. Ugyanakkor, ha időt szánunk rá esténként és reggelenként, mielőtt dolgozni megyünk, hogy csomagoljunk magunknak ebédet és valami harapnivalót, segíthet az egészséges étkezésben, és így könnyebb kordában tartani az ételek mennyiségét is."
A kutatás szerint sok brit alkalmazott nem foglalkozik azzal, hogy mit eszik. A kutatásban résztvevők 38 százaléka közölte, hogy legalább egyszer egy héten ebédel, és csak tíz százalékuk teszi ezt ötször egy héten - idézte az Online Recruitment a CareerBuilder.co.uk-t.
Néhány dolgozó soha nem megy ki az épületből, hogy ebédeljen, inkább az ételautomatát választja. Tíz százalékuk ebédel az automatából legalább egyszer egy héten.
Amikor a harapnivalókról kérdezték őket, a dolgozók 43 százaléka válaszolta, hogy több egészségtelen ételt eszik az irodában, mint otthon. Tizenöt százalékuk pedig elismerte, hogy nem eszik rendszeresen gyümölcsöt és zöldséget a munkahelyén.
Hatvanöt százalék legalább egyszer egy nap bekap valami harapnivalót. Harmincnyolc százalékuk legalább kétszer, tizennégy százalékuk pedig háromszor falatozik. A kutatás szerint valószínűleg elég lenne egyszer egy nap ezt tenni, hogy energiaforrást vegyünk magunkhoz.
A felmérés során azt is vizsgálták, hogy hányszor tartanak a dolgozók kávészünetet: az alkalmazottak 59 százaléka kávézik legalább egyszer egy nap, 48 százalékuk pedig legalább kétszer.
A kutatás szerint sok brit alkalmazott nem foglalkozik azzal, hogy mit eszik. A kutatásban résztvevők 38 százaléka közölte, hogy legalább egyszer egy héten ebédel, és csak tíz százalékuk teszi ezt ötször egy héten - idézte az Online Recruitment a CareerBuilder.co.uk-t.
Néhány dolgozó soha nem megy ki az épületből, hogy ebédeljen, inkább az ételautomatát választja. Tíz százalékuk ebédel az automatából legalább egyszer egy héten.
Amikor a harapnivalókról kérdezték őket, a dolgozók 43 százaléka válaszolta, hogy több egészségtelen ételt eszik az irodában, mint otthon. Tizenöt százalékuk pedig elismerte, hogy nem eszik rendszeresen gyümölcsöt és zöldséget a munkahelyén.
Hatvanöt százalék legalább egyszer egy nap bekap valami harapnivalót. Harmincnyolc százalékuk legalább kétszer, tizennégy százalékuk pedig háromszor falatozik. A kutatás szerint valószínűleg elég lenne egyszer egy nap ezt tenni, hogy energiaforrást vegyünk magunkhoz.
A felmérés során azt is vizsgálták, hogy hányszor tartanak a dolgozók kávészünetet: az alkalmazottak 59 százaléka kávézik legalább egyszer egy nap, 48 százalékuk pedig legalább kétszer.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?