Hogyan egyszerűsíthető le a pályázati procedúra?
Az egyszerűsödő, de még mindig terjedelmes dokumentációt és hosszadalmas utánajárást igénylő pályázatokhoz számos iratot, igazolást be kell szerezni. Köztudott, hogy a sikertelen pályázatok zöme könnyen elkerülhető jogosultsági, illetve formai hibák miatt hullik ki a rostán.
Ez tulajdonképpen érthető, hiszen egy átlagosnak tekinthető GOP 211/B pályázat esetében is előfordulhat, hogy mintegy 12 különböző dokumentumot kell beszerezni és kötelező mellékletként csatolni az anyaghoz. Ilyenek például: az éves beszámoló, az árajánlatok, a projektben érintett ingatlanok tulajdonosától vagy bérbeadójától származó hozzájárulások, építési engedélyek, tervdokumentációk, cégismertető, minőségbiztosítási igazolások, illetve az önrész rendelkezésre állásának igazolása. A teljesség igénye nélkül felsorolva is számos irat tehát, melyeket sokszor hosszas utánajárással lehet csak megszerezni. Különösen sok dokumentumot igényelnek az olyan pályázatok, melyek tárgya egy infrastrukturális és / vagy ingatlan-beruházást is igénylő projekt.
"A Pályázati igazgatóság szakemberei az adatlap kitöltése és az üzleti terv elkészítése mellett a pályázathoz szükséges mellékletek, illetve azok alaki követelményeinek meghatározásában is segítenek a vállalkozásoknak, hogy mind formai, mind szakmai szempontból kiváló pályázati dokumentáció készülhessen. A mi szemünk már egyből kiszúrja, hogy hiányzik-e valami a dokumentációból, vagy például a szállító minden szükséges formai kellékkel ellátott ajánlatot küldött-e a beszerzendő eszközökről", mondja Bognár Mihály, a K&H Pályázati igazgatóságának vezetője. "Jelentős adminisztrációs terhet vehetünk le a kkv-k válláról azzal is, hogy a pályázat elkészítésén túlmenően ügyfeleink nyertes projektjeit a támogatás megítélésétől kezdve a pénzügyi elszámolások lezárásáig végigkísérjük", teszi hozzá.
2007 és 2013 között hazánk mintegy 6900 millió forintnyi támogatásra számíthat az EU Strukturális alapjaiból. Ezt a hazai állami források 1300 millió forinttal egészítik ki, mely összeg mezőgazdasági és vidékfejlesztési célra kerül elkülönítésre. 2007-ben és 2008. I félévében a vállalkozások fejlesztését szolgáló GOP és KMOP felhívások keretében összesen 3500 pályázó számára több mint 78 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást ítélt meg az irányító hatóság. A K&H Pályázati igazgatósága célja, hogy hozzájáruljon a kkv-k minél hatékonyabb forráshoz jutásához az uniós és hazai támogatások tekintetében - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 8 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 8 hónapja
- Új HR igazgató a Work Force-nál 9 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 9 hónapja
- Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket 1 éve
- Tíz új igazgatói kinevezéssel indítja azt őszt a PwC Magyarország 2 éve
- Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál 2 éve
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 2 éve
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 2 éve
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?