Hogyan hasznosítható a gyűjtőbizonylat az ERP rendszerben?
A vállalatirányítási rendszereknek számos olyan funkciója van, ami nagyban megkönnyítheti egy szervezet életét, legyen szó akár az adatok valós időben való megtekintéséről vagy folyamatok automatizációjáról.

Cikkünkben bemutatjuk, hogyan segítheti a munkát a gyűjtőbizonylat használata.
Az ERP rendszerről általánosságban
A legtöbb nagyvállalat már felhagyott az egymástól elszigetelt szoftverek, illetve Excel táblázatok használatával, és bevezette a cég életébe egy olyan ERP rendszer használatát, amelyben több szervezet is hatékonyan tud dolgozni. A D4S vállalatirányítási szoftver segítségével egy felületen kezelhető a beszerzés, értékesítés, számlázás és raktárkezelés folyamata, ráadásul valós időben láthatják a kollégák az egyes szervezetek által tárolt adatokat.
Az ERP előnye, hogy rengeteg funkcióval rendelkezik, amelyek bizonyos mértékig testreszabhatóak a cég felmerülő igényei szerint. Ezek nagyban megkönnyíthetik a napi munkavégzést, hiszen sok, korábban manuálisan végzett feladat automatizálható. Ezzel nemcsak időt lehet spórolni, hanem akár az ügyfél-elégedettséget vagy a termelékenységet is növelhetjük.
Mi az a gyűjtőbizonylat?
A gyűjtőbizonylat funkció előnye, hogy annak segítségével képesek leszünk több, egymástól különálló bizonylatból egy összefoglaló bizonylatot készíteni. Ha például több vevői szállítólevél is van a rendszerben, sok esetben egyszerűbb lehet, ha abból csak egy darab számla készül.
A gyűjtőbizonylat funkció tökéletes ennek a kivitelezésére, hiszen ráadásul ugyanez fordítva is működik. Lehetséges például az is, hogy egy rendelésből készítsünk több szállítólevelet, ami hasznos lehet, ha a kiszállítás több ütemben történik.
Milyen esetekben alkalmazható ez a fejlesztés? Elsősorban számlák, szállítólevelek, rendelések és raktári bizonylatok kezelésében lehet a szervezetek hasznára.
Mire ad lehetőséget a gyűjtőbizonylat használata?
Előfordulhatnak olyan esetek, hogy több, korábban leadott vevői rendelést szeretnénk egy számlán megjeleníteni. A gyűjtőbizonylat funkció alkalmazásával lehetőségünk van a tétel mennyiségek szerinti megbontására, illetve részmennyiségeket is rögzíthetünk. A számla kiállítása így nagyságrendekkel egyszerűbb lesz, mintha egyesével, manuálisan kellene elvégeznünk ezt a feladatot.
Gyűjtőbizonylat ezenfelül a meglévő, egyéni bizonylatok kijelölésével, pár kattintással is készíthető. Egy beérkező rendelésből pedig vevői számlát, szállítólevelet és szállítói rendelést is létrehozhatunk.
A gyűjtőbizonylat használata kiemelten hasznos lehet azoknak a szervezeteknek, akiknél sok manuális munka merül fel a bizonylatok szétválasztása miatt. A funkció alkalmazásával pedig nemcsak időt spórolhatunk, hanem átláthatóbb és egyszerűbb is lehet az ügymenetünk.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek 10 hónapja
- Illegális szoftverekkel, végzettség nélkül dolgozott az autószerelő, a NAV lekapcsolta 12 hónapja
- Ekkortól lép életbe az érzelemfelismerő rendszerek munkahelyi használatának tilalma 12 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 2 éve
- Digitális szemléletű, piacképes HR-végzettséget nyújtanak a Kodolányi-NEXON online szakirányú képzései 2 éve
- Melyik a jobb opció: kész belső kommunikációs szoftver vásárlása vagy saját fejlesztése? 2 éve
- A PIRAMIS szoftverünkkel és a bérszámfejtés, cafeteria szolgáltatásunkkal közel 100 000 magyar munkavállaló számfejtése készül hónapról hónapra 2 éve
- Munkaidő-nyilvántartás gyártó cégek számára: Abacus WebÍv 4.0 2 éve
- Kinek van szüksége HR-szoftverre? 2 éve
- Mit kell tudnia egy digitális HR rendszernek? 2 éve
- Nem tudni, beveti-e az MTVA a munkavállalók megfigyelésére alkalmas szoftvert 2 éve