Hogyan hat a stressz a szervezetünkre?
Feszült? Ideges? Ezek gyakran felmerülő kérdések, akár önmagunk, akár a környezetünk felől. De nincs egyedül ezzel, ugyanis a környezetében lévők, családtagok, munkatársak vagy az utcán elhaladó járókelők is folyamatosan tapasztalják a feszültség kényelmetlen érzetét.
Selye János stresszkutató szerint csak az nem stresszel, aki halott. Lássuk be, ez bizony igaz. Stresszelmélete szerint létezik egy úgynevezett jó stressz (eustressz) és egy rossz stressz (distressz).

A stressz jelentése: az élő szervezet természetes válasza az őt érő környezeti változásokra. Miként segíthet a stresszoldásban a hévízi Lotus Therme Hotel&Spa wellnessszálloda?
A szükséges stressz
A stresszhatások kibillentik a szervezetünket egyensúlyi állapotából.
Az is igaz azonban, hogy az életben szüksége van a szervezetnek egy megfelelő szintű stresszre a normális működéshez. Ezt bizonyította be korábban a BIOSPHERE 2 Project is Arizonában a ’90-es években, melynél számos egyéb probléma mellett az is kiderült a kísérlet során, hogy a mesterségesen kialakított élettérben a szél hiánya káros hatással van a fákra. A szélnyomás hiánya a fatörzseket puhává tette, így a fák a saját súlyuk alatt eltörtek, kidőltek. Hiányzott ugyanis az erő, ami megerősítette, megedzette volna a fákat, azaz hiányzott a természetes közegükben már megszokott stresszforrás.
Ebből is láthatjuk, bizonyos esetekben a stressz meg is erősíthet is minket, jó hatással is lehet ránk. De nem mindegy, miként éljük meg azt a bizonyos stresszhatást.
Felismerni és kezelni
A stresszre alapvetően kétféle lehetséges reakció van: aktív válasz, azaz a küzdelem, illetve a passzív válasz, vagyis a menekülés, tűrés.
Az emberiség életének korábbi szakaszaiban többnyire fizikai formában, menekülés és harc által volt jelen. Mai társadalmunkban inkább megterhelő pszichológiai feldolgozással jár.
A stresszt kiváltó okokat először fel kell ismerni, majd kezelni is kell azokat. Kezelésének három módja létezik. Elkerülés, megküzdés, elfogadás.
Káros tünetek
A következő hosszabb ideig fennálló tünetek is utalhatnak stresszes állapotra: fáradtság, levertség, figyelemhiány, emésztési problémák, alvászavar, ingerlékenység, magas vérnyomás, étkezési problémák, depresszió.
A szervezetet érő tartós stressz betegségek kialakulásához vezethet. Ezért mindenképpen csökkenteni, kezelni kell a káros hatásokat.
Hogyan kezelje?
Ha nem krónikus a helyzet, nem kell túlgondolni a dolgokat. Számos egyszerű, rendkívül hatásos praktika áll rendelkezésre a stressz oldása terén. Aprónak tűnnek, azonban nagy hatással bírnak.
Szakítson elegendő időt a feltöltődésre. Szakadjon ki a hétköznapi robotolásból. Kényeztesse testét és lelkét.
Sportoljon, meditáljon, jógázzon, sétáljon a természetben, frissüljön fel masszázs, szauna, kozmetikai kezelés által, kóstoljon meg új ízeket.
A legkomplexebb megoldás lehet erre a Lotus Therme Hotel&Spa, ahol mindezen lehetőségek adottak a testi, lelki kiegyensúlyozottságának visszanyeréséhez.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 2 hete
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 3 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 2 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 2 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?