kapubanner for mobile

Hogyan hat a stressz a szervezetünkre?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Feszült? Ideges? Ezek gyakran felmerülő kérdések, akár önmagunk, akár a környezetünk felől. De nincs egyedül ezzel, ugyanis a környezetében lévők, családtagok, munkatársak vagy az utcán elhaladó járókelők is folyamatosan tapasztalják a feszültség kényelmetlen érzetét.

Selye János stresszkutató szerint csak az nem stresszel, aki halott. Lássuk be, ez bizony igaz. Stresszelmélete szerint létezik egy úgynevezett jó stressz (eustressz) és egy rossz stressz (distressz).

Hogyan hat a stressz a szervezetünkre?
 

A stressz jelentése: az élő szervezet természetes válasza az őt érő környezeti változásokra. Miként segíthet a stresszoldásban a hévízi Lotus Therme Hotel&Spa wellnessszálloda?

A szükséges stressz

A stresszhatások kibillentik a szervezetünket egyensúlyi állapotából.

Az is igaz azonban, hogy az életben szüksége van a szervezetnek egy megfelelő szintű stresszre a normális működéshez. Ezt bizonyította be korábban a BIOSPHERE 2 Project is Arizonában a ’90-es években, melynél számos egyéb probléma mellett az is kiderült a kísérlet során, hogy a mesterségesen kialakított élettérben a szél hiánya káros hatással van a fákra. A szélnyomás hiánya a fatörzseket puhává tette, így a fák a saját súlyuk alatt eltörtek, kidőltek. Hiányzott ugyanis az erő, ami megerősítette, megedzette volna a fákat, azaz hiányzott a természetes közegükben már megszokott stresszforrás.

Ebből is láthatjuk, bizonyos esetekben a stressz meg is erősíthet is minket, jó hatással is lehet ránk. De nem mindegy, miként éljük meg azt a bizonyos stresszhatást.

Felismerni és kezelni

A stresszre alapvetően kétféle lehetséges reakció van: aktív válasz, azaz a küzdelem, illetve a passzív válasz, vagyis a menekülés, tűrés.

Az emberiség életének korábbi szakaszaiban többnyire fizikai formában, menekülés és harc által volt jelen. Mai társadalmunkban inkább megterhelő pszichológiai feldolgozással jár.

A stresszt kiváltó okokat először fel kell ismerni, majd kezelni is kell azokat. Kezelésének három módja létezik. Elkerülés, megküzdés, elfogadás.

Káros tünetek

A következő hosszabb ideig fennálló tünetek is utalhatnak stresszes állapotra: fáradtság, levertség, figyelemhiány, emésztési problémák, alvászavar, ingerlékenység, magas vérnyomás, étkezési problémák, depresszió.

A szervezetet érő tartós stressz betegségek kialakulásához vezethet. Ezért mindenképpen csökkenteni, kezelni kell a káros hatásokat.

Hogyan kezelje?

Ha nem krónikus a helyzet, nem kell túlgondolni a dolgokat. Számos egyszerű, rendkívül hatásos praktika áll rendelkezésre a stressz oldása terén. Aprónak tűnnek, azonban nagy hatással bírnak.

Szakítson elegendő időt a feltöltődésre. Szakadjon ki a hétköznapi robotolásból. Kényeztesse testét és lelkét.

Sportoljon, meditáljon, jógázzon, sétáljon a természetben, frissüljön fel masszázs, szauna, kozmetikai kezelés által, kóstoljon meg új ízeket.

A legkomplexebb megoldás lehet erre a Lotus Therme Hotel&Spa, ahol mindezen lehetőségek adottak a testi, lelki kiegyensúlyozottságának visszanyeréséhez.

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek