Hogyan hat a stressz a szervezetünkre?
Feszült? Ideges? Ezek gyakran felmerülő kérdések, akár önmagunk, akár a környezetünk felől. De nincs egyedül ezzel, ugyanis a környezetében lévők, családtagok, munkatársak vagy az utcán elhaladó járókelők is folyamatosan tapasztalják a feszültség kényelmetlen érzetét.
Selye János stresszkutató szerint csak az nem stresszel, aki halott. Lássuk be, ez bizony igaz. Stresszelmélete szerint létezik egy úgynevezett jó stressz (eustressz) és egy rossz stressz (distressz).

A stressz jelentése: az élő szervezet természetes válasza az őt érő környezeti változásokra. Miként segíthet a stresszoldásban a hévízi Lotus Therme Hotel&Spa wellnessszálloda?
A szükséges stressz
A stresszhatások kibillentik a szervezetünket egyensúlyi állapotából.
Az is igaz azonban, hogy az életben szüksége van a szervezetnek egy megfelelő szintű stresszre a normális működéshez. Ezt bizonyította be korábban a BIOSPHERE 2 Project is Arizonában a ’90-es években, melynél számos egyéb probléma mellett az is kiderült a kísérlet során, hogy a mesterségesen kialakított élettérben a szél hiánya káros hatással van a fákra. A szélnyomás hiánya a fatörzseket puhává tette, így a fák a saját súlyuk alatt eltörtek, kidőltek. Hiányzott ugyanis az erő, ami megerősítette, megedzette volna a fákat, azaz hiányzott a természetes közegükben már megszokott stresszforrás.
Ebből is láthatjuk, bizonyos esetekben a stressz meg is erősíthet is minket, jó hatással is lehet ránk. De nem mindegy, miként éljük meg azt a bizonyos stresszhatást.
Felismerni és kezelni
A stresszre alapvetően kétféle lehetséges reakció van: aktív válasz, azaz a küzdelem, illetve a passzív válasz, vagyis a menekülés, tűrés.
Az emberiség életének korábbi szakaszaiban többnyire fizikai formában, menekülés és harc által volt jelen. Mai társadalmunkban inkább megterhelő pszichológiai feldolgozással jár.
A stresszt kiváltó okokat először fel kell ismerni, majd kezelni is kell azokat. Kezelésének három módja létezik. Elkerülés, megküzdés, elfogadás.
Káros tünetek
A következő hosszabb ideig fennálló tünetek is utalhatnak stresszes állapotra: fáradtság, levertség, figyelemhiány, emésztési problémák, alvászavar, ingerlékenység, magas vérnyomás, étkezési problémák, depresszió.
A szervezetet érő tartós stressz betegségek kialakulásához vezethet. Ezért mindenképpen csökkenteni, kezelni kell a káros hatásokat.
Hogyan kezelje?
Ha nem krónikus a helyzet, nem kell túlgondolni a dolgokat. Számos egyszerű, rendkívül hatásos praktika áll rendelkezésre a stressz oldása terén. Aprónak tűnnek, azonban nagy hatással bírnak.
Szakítson elegendő időt a feltöltődésre. Szakadjon ki a hétköznapi robotolásból. Kényeztesse testét és lelkét.
Sportoljon, meditáljon, jógázzon, sétáljon a természetben, frissüljön fel masszázs, szauna, kozmetikai kezelés által, kóstoljon meg új ízeket.
A legkomplexebb megoldás lehet erre a Lotus Therme Hotel&Spa, ahol mindezen lehetőségek adottak a testi, lelki kiegyensúlyozottságának visszanyeréséhez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Work-life balance 2 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?