Hogyan küzdjön a kiberbiztonsági kihívásokkal szemben?
A kibervédelem ma már sajnos nem csak a filmekben kap szerepet. A technológia fejlődésével és az egyre növekvő digitális élettel ez a veszély jelen van a hétköznapokban is. Azonban nehéz erre megfelelően felkészülni.

A NIS2 irányelv bevezetésével viszont az Európai Unión belül komplex védelmet kaphatnak a nagyvállalatok. Emellett pedig azok a szervezetek is, amik kritikus infrastruktúrákat működtetnek.
Kiemelten fontos, hogy minden lehetséges “célpont” megfelelő védelmet építsen ki, amit pedig folyamatosan figyelemmel kell kísérni. Nem elég résen lenni! Meg kell előzni a bajt, amit viszont a NIS2 irányelv biztosít.
Középpontban a nagyvállalatok
A szokásos IT megoldások nem felelnek meg az előírásoknak, ezért az ITSecure szakemberei készséggel segítenek Önnek. A NIS2 irányelv szigorú előírásainak így könnyebb megfelelni.
Minden nagyvállalatnak elfogadható védelmet kell kiépítenie, mert már egyetlen kibertámadás is nagyon súlyos károkat okozhat. Ez elsősorban a vállalat működését bénítja meg, ami pedig közvetlen hatással van a társadalomra is.
A NIS2 irányelv betartása jogszabályhoz kötött kötelezettség. Emellett pedig gondoskodik arról, hogy a beépített kibervédelem kezelje a digitális kihívásokat. Így vállalata biztonságban lehet az internetes kalózokkal szemben.
Mik a legfőbb követelményei a szigorított irányelvnek?
A magasabb szintű előírások bevezetése mellett szigorúbb jelentési kötelezettség is terheli a szervezeteket. Így azoknak a vállalatoknak, akik érintettek, bizonyos kritériumoknak meg kell felelniük.
Az egyik ilyen terület a megfelelő kiberbiztonsági intézkedések bevezetése. Az irányelv meghatároz egy minimális biztonsági szintet, aminek eleget kell tenni. Ez az intézkedés mind a kibervédelmi politikának, mind pedig az eljárásoknak része kell, hogy legyen.
A másik fontos eleme az irányelvnek az incidenskezelés és a szigorított jelentési kötelezettség. Ezek betartása megfelelő reagálást biztosíthat a károk minimalizálása mellett.
Miért elengedhetetlen a kibervédelmi stratégia?
Ebben szerepet kap az üzleti modell és az operatív működés is. Így feltárhatók a sebezhető pontok, amik a digitalizált rendszerek védelmét gyengíthetik. Egy megfelelő stratégia kialakításával a felkészülés eredményesebb.
A folyamatok része a belső képzés is, ami megkönnyítheti a szervezetszintű védelmet. Ezenkívül pedig az adatkezelési politika és az olyan szolgáltatások, amik harmadik féltől származnak, szintén a stratégia részei.
Ma már a kibervédelem egy alapvető üzleti prioritás. A mostani digitális korban kibervédelmi szempontból is kiemelt fontossággal bír a szervezetek rezilienciája és sikeressége.
A NIS2 irányelv bevezetése nem csak egy egyértelmű figyelmeztetés arra vonatkozóan, hogy a kiberbiztonságot komolyan kell venni. Egy olyan új szabályozási keretet is biztosít, ami a nagyvállalatok és a társadalom védelmét szolgálja.
Tegye erőssé Ön is a digitális biztonságot úgy, hogy az operatív és a szervezeti készenlét is erősödik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk
- A dolgozók majdnem fele állítja, hogy tiltott AI-eszközöket használ a munkához 6 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az MKIK az SZTFH 10 hónapja
- Az EU 1,3 milliárd eurót fektet AI-ba, kiberbiztonságba és digitális készségek fejlesztésébe 10 hónapja
- Büntetésre számíthatnak a kibervédelmi regisztrációt elmulasztó cégek 1 éve
- Majdnem félmillió kiberbiztonsági szakemberre lenne szükség Európában 1 éve
- Október közepiég kell elkészíteniük a kiberbiztonsági intézkedési tervüket az érintett vállalkozásoknak 2 éve
- Nyár, távmunka, céges laptop - 7 tényező, amire oda kell figyelni biztonsági szempontból 2 éve
- A kiberbiztonsági szakemberek fele úgy érzi, hamarosan kiég 2 éve
- A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon? 2 éve
- Álláspályázati trendek az online fogadási iparágban 2 éve
- Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa