Hogyan szerezzünk gyakorlati tudást egy nap alatt?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább kellene bővülnie a vezetői szerepkörnek, szükség lenne a kommunikációs tréningek és az értékesítők továbbképzésének rendszeresítésére - ilyen irányú készségfejlesztő programokat támogat a munkáltatók többsége egy közelmúltban készült felmérés szerint. Ebben nyújthat segítséget egy új programsorozat.
A hatékonyabb működést, a munkatársak szakmai fejlődését előremozdító, valamint azonnal használható gyakorlati tudást biztosító egynapos kompetenciafejlesztő programsorozat indul áprilisban - térítésmentesen. A DFT-Hungária programsorozata az egyetlen nap alatt megszerezhető kompetenciákat állítja középpontba, és jól definiálható és körülhatárolható programokon keresztül biztosítja a munkáltatók és munkavállalóik szakmai felkészültségét.
Az egynapos kompetenciafejlesztő programokon ismert szakemberek vezetésével olyan témák kerülnek terítékre, mint A kommunikációs rendszer működése a munkaszervezetben, Gerillamarketing. Hogyan csináljunk kommunikációt 0 Ft-ból?, A munkavégzés 12 alaptörvénye, KET-Analízis, Time Management: Az idő hatékony uralása a munkában vagy éppen a Beszélő aláírások: munkatársak és ügyfelek aláírás-elemzésének lehetőségei. Az egynapos készségfejlesztő programokon minden munkaszervezetből egy fő térítésmentesen vehet részt.
Az egynapos kompetenciafejlesztő programokon ismert szakemberek vezetésével olyan témák kerülnek terítékre, mint A kommunikációs rendszer működése a munkaszervezetben, Gerillamarketing. Hogyan csináljunk kommunikációt 0 Ft-ból?, A munkavégzés 12 alaptörvénye, KET-Analízis, Time Management: Az idő hatékony uralása a munkában vagy éppen a Beszélő aláírások: munkatársak és ügyfelek aláírás-elemzésének lehetőségei. Az egynapos készségfejlesztő programokon minden munkaszervezetből egy fő térítésmentesen vehet részt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?