kapubanner for mobile

Hogyan szerezzünk gyakorlati tudást egy nap alatt?

Tovább kellene bővülnie a vezetői szerepkörnek, szükség lenne a kommunikációs tréningek és az értékesítők továbbképzésének rendszeresítésére - ilyen irányú készségfejlesztő programokat támogat a munkáltatók többsége egy közelmúltban készült felmérés szerint. Ebben nyújthat segítséget egy új programsorozat.

images

A hatékonyabb működést, a munkatársak szakmai fejlődését előremozdító, valamint azonnal használható gyakorlati tudást biztosító egynapos kompetenciafejlesztő programsorozat indul áprilisban - térítésmentesen. A DFT-Hungária programsorozata az egyetlen nap alatt megszerezhető kompetenciákat állítja középpontba, és jól definiálható és körülhatárolható programokon keresztül biztosítja a munkáltatók és munkavállalóik szakmai felkészültségét.

Az egynapos kompetenciafejlesztő programokon ismert szakemberek vezetésével olyan témák kerülnek terítékre, mint A kommunikációs rendszer működése a munkaszervezetben, Gerillamarketing. Hogyan csináljunk kommunikációt 0 Ft-ból?, A munkavégzés 12 alaptörvénye, KET-Analízis, Time Management: Az idő hatékony uralása a munkában vagy éppen a Beszélő aláírások: munkatársak és ügyfelek aláírás-elemzésének lehetőségei. Az egynapos készségfejlesztő programokon minden munkaszervezetből egy fő térítésmentesen vehet részt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk