kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Magazin
  3. Hogyan tárgyaljon a béréről?
bértárgyalás  munkavállalás  tárgyalástechnika  kompromisszum  kölcsönös megelégedés 
Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hogyan tárgyaljon a béréről?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkavállalás egyik alapvető összetevője a bértárgyalás. A helyzetet azonban, ahol saját érdekeiket kell érvényesíteni sokan még manapság sem tudnak igazán jól kezelni. Hogyan "szabjuk meg" saját árunkat? A Profession.hu ad gyakorlati tippet.

Természetesen egy ilyen szituációban az a legjobb, ha mindenki nyertesnek érzi magát, vagyis a munkavállaló úgy érzi elérte a kitűzött célt, a munkáltató pedig nem nyújtózkodott tovább, mint ahogy lehetőségei megengedik, mégis a számára megfelelő munkavállalót tudta megszerezni. Ha a közös érdekekre fókuszálnak a felek, akkor mindenki úgy érezheti nyertesen jött ki a tárgyalásból.

Azonban olyan is előfordulhat, hogy nem sikerül kölcsönös megelégedést hozó megállapodást elérni, ilyenkor lezárul a tárgyalás. Ha az érdekek olyan erőteljesen eltérnek, hogy nem sikerül alkut kötni, akkor valószínűleg hosszabb távon sem lenne működőképes az együttműködés.

Profession.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Foci-vb 2026: Fel kell készülniük a munkáltatóknak a „focis betegszabadságokra”

Az észak-amerikai rendezésű labdarúgó-világbajnokság mérkőzései az európai időzónák szerint késő este vagy hajnalban kezdődnek, ami tömeges... Teljes cikk

Mogyoróevés miatt bocsátották el az ételcsomagoló cég dolgozóját: elbukta a munkaügyi pert

A Gousto receptdoboz-szolgáltató egyik csomagolóját súlyos kötelezettségszegés miatt bocsátották el, miután mogyorót rágcsált a gyár... Teljes cikk

Milliós kártérítést ítéltek meg egy biztonsági őrnek

Az ír munkaügyi bíróság súlyos ítéletet hozott a mára csődbe ment Best Guard Security Services ügyében. A cég szisztematikusan zsákmányolt ki... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen