Hogyan tárgyaljon a béréről?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkavállalás egyik alapvető összetevője a bértárgyalás. A helyzetet azonban, ahol saját érdekeiket kell érvényesíteni sokan még manapság sem tudnak igazán jól kezelni. Hogyan "szabjuk meg" saját árunkat? A Profession.hu ad gyakorlati tippet.
Természetesen egy ilyen szituációban az a legjobb, ha mindenki nyertesnek érzi magát, vagyis a munkavállaló úgy érzi elérte a kitűzött célt, a munkáltató pedig nem nyújtózkodott tovább, mint ahogy lehetőségei megengedik, mégis a számára megfelelő munkavállalót tudta megszerezni. Ha a közös érdekekre fókuszálnak a felek, akkor mindenki úgy érezheti nyertesen jött ki a tárgyalásból.
Azonban olyan is előfordulhat, hogy nem sikerül kölcsönös megelégedést hozó megállapodást elérni, ilyenkor lezárul a tárgyalás. Ha az érdekek olyan erőteljesen eltérnek, hogy nem sikerül alkut kötni, akkor valószínűleg hosszabb távon sem lenne működőképes az együttműködés.
Profession.hu
Azonban olyan is előfordulhat, hogy nem sikerül kölcsönös megelégedést hozó megállapodást elérni, ilyenkor lezárul a tárgyalás. Ha az érdekek olyan erőteljesen eltérnek, hogy nem sikerül alkut kötni, akkor valószínűleg hosszabb távon sem lenne működőképes az együttműködés.
Profession.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 10)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 09)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- Tb-bérügyintéző (6 hónap) (2026. 06. 14)
- Senior Payroll and Compensation Specialist (2026. 06. 13)
- HR Generalista (Fejér megye) (2026. 06. 13)
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- terápiás munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Nemzetközi kamionsöfőr (2026. 06. 13)
- Fejlesztő villamosmérnök (R&D – Beágyazott rendszerek) (2026. 06. 14)
- Operatív Asszisztens (2026. 06. 14)
- Targoncavezető (szállással is) (2026. 06. 14)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért igyunk mentateát
- Sárgabarackdzsem házilag cukor nélkül egyszerűen
- Hat ok, miért ne ültess babérmeggyet
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?