kapubanner for mobile

Honecz Ágnes az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke

Honecz Ágnest az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökévé, Sélleiné Márki Máriát pedig az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatójává nevezte ki Orbán Viktor miniszterelnök.

A Magyar Közlöny legfrissebb számában az olvasható, hogy a kormányfő Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter javaslatára nevezte ki szerdai hatállyal az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökévé Honecz Ágnest, aki Demeter Juditot váltja a poszton.

A közlöny keddi számában megjelent egy kormányrendelet is, amely e kinevezéssel párhuzamosan arról rendelkezik, hogy ki lehet a hatóság elnöke, valamint elnökhelyettese. Eszerint "elnökké az a magyar állampolgárságú, választójoggal rendelkező, az egyenlő bánásmód követelményének érvényesítése vagy az emberi jogok védelme területén kiemelkedő tudással rendelkező jogász nevezhető ki, aki jogi szakvizsgával és legalább ötéves, jogi végzettséghez kötött munkakörben vagy a közigazgatásban eltöltött szakmai gyakorlattal rendelkezik. Elnökhelyettessé magyar állampolgárságú, választójoggal rendelkező, az egyenlő bánásmód követelményének érvényesítése vagy az emberi jogok védelme területén kiemelkedő tudással rendelkező felsőfokú végzettségű szakember nevezhető ki".

Ugyancsak a keddi Magyar Közlönyben jelent meg, hogy a nemzeti erőforrás miniszter javaslatára Orbán Viktor Sélleiné Márki Máriát nevezi ki az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatójává szeptember 20-i hatállyal. Sélleiné Márki Mária Rendek Vilma megbízott főigazgatót váltja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek