kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Horvát-magyar tábor hátrányos helyzetű fiataloknak

Egy uniós program részeként halmozottan hátrányos helyzetű, pályaválasztás előtt álló horvát és magyar fiatalok táboroznak péntekig Balatonfenyvesen, amelynek során segítséget kapnak a munkaerő-piaci elhelyezkedéshez, a képzésükben résztvevő tanárok pedig tapasztalatokat cserélnek egymással.

Kis Pál Istvánné táborvezető a kedden megkezdett, szakemberek által irányított műhelyfoglalkozások bemutatóján tájékoztatta arról az MTI-t, hogy a Dél-Dunántúli Régióban hagyományosnak tekinthető program idén először terjeszkedett túl a határon az IPA "Tanulás és munka" magyar-horvát határ menti együttműködési projekt részeként.

Az Európai Unió támogatásával megvalósuló, 200 ezer eurós költségvetésű, egyéves program keretében a két határ menti régióból érkezett, 36 halmozottan hátrányos helyzetű, 16-26 év közötti fiatal vehet részt a táborozáson. Őket az illetékes területi gyermekvédelmi intézmények delegálták.

A program önismereti és csapatépítő tréningekkel kezdődött. A későbbiek során népszerű szakmákat mutatnak be fodrász, kozmetikus, masszőr, műkörmös, dekoratőr és kovács mesterek, és ízelítőt kapnak a táborozók a dísztárgykészítésből is. A táborozás ideje alatt a területi gyermekvédelmi intézmények, valamint a horvát munkaügyi központok vezetői tapasztalatokat cserélnek, vizsgálva az oktatási és egyéb intézmények közötti együttműködési lehetőségeket is.

A projekt részeként, a későbbiekben összehasonlító helyzetelemzés készül a két ország érintett területeinek munkaerő-piaci helyzetéről, a pályakezdő fiatalok elhelyezkedési esélyeiről, a pályaválasztás rendszereiről és módszereiről, továbbá jövő tavaszig pályaválasztási kiállításokat nyitnak, és cserediákprogramot szerveznek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk