Hozzájárulhat a gyed extra a gyermekvállalási kedvhez?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gyermekvállalás halasztása a jelenlegi tendenciák tükrében átfordulhat abba, hogy az eredetileg tervezett gyerek meg sem születik, írja a vg.hu.
A Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója szerint a termékenységi arányszám évek óta stagnál, a szülések száma 1.3 körül van a 15-49 éves korú nők körében.
Spéder Zsolt szerint a szülés nem csak egyre későbbre halasztódik a nők életében, hanem van, amikor ki is marad. A demográfus jelzi, hogy ha a szülést csupán halasztanák a nők, akkor a tervezett gyerekeknek előbb-utóbb meg kellene születniük. Ez azonban a számokban nem mutatkozik meg. Az első és a második gyermek vállalásának esélye is csökkent az elmúlt években.
A gyed extra bevezetése abban segíthet, hogy azok a nők, akik a munkahelyük elvesztése miatti félelmükben nem vállaltak gyereket azok most a korábbi visszatérés lehetőségével élhetnek. Ez javíthat a számokon, bár a trendet alapvetően nem fordítja meg. Abban ugyanis szerepet játszik az is, hogy eleve kitolódott a munkavállalás és a munkaerőpiacon évek kellenek a megkapaszkodáshoz. Ez 4-6 évvel tolja ki a gyermekvállalást.
vg.hu
Spéder Zsolt szerint a szülés nem csak egyre későbbre halasztódik a nők életében, hanem van, amikor ki is marad. A demográfus jelzi, hogy ha a szülést csupán halasztanák a nők, akkor a tervezett gyerekeknek előbb-utóbb meg kellene születniük. Ez azonban a számokban nem mutatkozik meg. Az első és a második gyermek vállalásának esélye is csökkent az elmúlt években.
A gyed extra bevezetése abban segíthet, hogy azok a nők, akik a munkahelyük elvesztése miatti félelmükben nem vállaltak gyereket azok most a korábbi visszatérés lehetőségével élhetnek. Ez javíthat a számokon, bár a trendet alapvetően nem fordítja meg. Abban ugyanis szerepet játszik az is, hogy eleve kitolódott a munkavállalás és a munkaerőpiacon évek kellenek a megkapaszkodáshoz. Ez 4-6 évvel tolja ki a gyermekvállalást.
vg.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?