kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Húszezer fős leépítés a NEC-nél

A japán elektronikai óriásvállalat, az NEC 20 ezer fős létszámleépítést hajt végre a világ különböző helyein működő cégeinél - jelentette be a vállalat pénteken az elmúlt negyedévi veszteséges működésének ismertetése után.

A NEC az október-december közötti negyedévben 130 milliárd jenes (1,46 milliárd euró) veszteséget szenvedett el, szemben az egy évvel korábbi 5,2 milliárd jenes negyedéves veszteséggel. A cég szerint a működési feltétek minden területen - az információs technológiától a mobiltelefonokon át a sokféle elektronikus berendezésekig - rosszabbodtak. Az árbevétel ugyanakkor csak kis mértékben csökkent a pénzügyi év harmadik negyedében: 948 milliárd jent (10,65 milliárd euró) tett ki szemben az egy évvel korábbi 1,05 ezer milliárd jenes árbevétellel.

A NEC most arra számít, hogy a márciussal záruló egész évet 290 milliárd jenes (3,26 milliárd euró) veszteséggel fogja zárni, ami jelentős fordulatot jelez, hiszen októberben még 15 milliárd jenes adózott eredményre számítottak. Az árbevétel-prognózist is lefelé módosították: szemben a korábbi 4,6 ezer milliárd jenes előrejelzéssel csak 4,2 ezer milliárd jenes éves forgalmat várnak. A cég pénteken bejelentette, hogy ki akarna szállni az LCD kijelzők gyártásából. A létszámleépítési szándékot, amit egy korábban bejelentette 1200 fős leépítés egészít ki, 2010 márciusáig akarják végrehajtani. A konszern december végén 150 ezer fős foglalkoztatott. A negyedéves eredményről a konszern a tokiói tőzsde pénteki zárása után számolt be. Pénteken az NEC papírok 6,5 százalékkal estek a tokiói részvénypiacon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek