Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az elismerés tükrözi a PMI elkötelezettségét egy olyan vállalati kultúra iránt, amely támogatja a munkavállalók szakmai fejlődését és személyes kiteljesedését. Mindezt pedig korszerű HR-gyakorlatokra alapozva, a munkavállalói jóllétre fókuszálva építi.
A Philip Morris International (PMI) 2026-ban egyike annak a 17 nemzetközi vállalatnak, amely elnyerte a Top Employers Institute minősítését – számolt be a spanyol La Razón.
A munkakörülmények tanúsítására szakosodott nemzetközi intézmény világszerte több mint 2 500 munkáltatót osztályoz a legjobb emberi erőforrás-gyakorlatok mentén. A tanúsítás során a PMI egy átfogó értékelési folyamaton esett át, amely hat kulcsfontosságú HR-területet és húsz témakört vizsgált, többek között a munkaerő toborzására és megtartására vonatkozó stratégiát, a munkakörnyezetet, a munkavállalók fejlesztésére vonatkozó folyamatait, a sokszínűséget és befogadást, valamint a munkavállalói élményt.
„Arra törekszünk, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsünk, ahol mindenki megtalálhatja saját útját, fejlődési lehetőségeit. Ez az újabb mérföldkő világszerte csapataink szenvedélyét és elkötelezettségét tükrözi. Célunk változatlan: a jövőben is példát szeretnénk mutatni a munkáltatók világában” - mondta Patitucci, a Philip Morris International csoportszintű HR-igazgatója.
Adrian Seligman, a Top Employers Institute vezérigazgatója hangsúlyozta: a Top Employer 2026 minősítés világosan bizonyítja a PMI elkötelezettségét egy olyan kiemelkedő munkahelyi környezet megteremtése iránt, amely hosszú távon is fenntartható üzleti sikert eredményez. Az emberközpontú stratégia és a szervezeti célok közötti harmonikus összhang világosan mutatja a vállalat innovatív gondolkodásmódját és jövőbe mutató szemléletét.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?