Így próbálnak segíteni a szerb nyugdíjasok szegénységén

Szerbiában a nyugdíjasok 8,58 százaléka, 146 ezer idős ember él a szegénységi küszöb alatt, azaz kevesebb mint 13 ezer dinárt (33 400 forint) kap havonta - írta szerdán a Magyar Szó című vajdasági napilap.

A szerbiai nyugdíjalap és a Danas című szerbiai napilap egyik cikke alapján a Magyar Szó azt írta, hogy a hétmilliós Szerbiában 1,7 millió nyugdíjas él. Közülük csupán 69-nek haladta meg a havi járandósága júliusban a 120 ezer dinárt (308 400 forint).

A szerb kormány a közelmúltban ismertette gazdasági megszorító csomagját, amely előirányozza, hogy azok a közszférában dolgozók, akik 60 ezer dinárnál (154 ezer forint) többet keresnek, szolidaritási adót fizessenek. A cikk szerint jelenleg 37 813 olyan nyugdíjas él Szerbiában, akinek a járandósága meghaladja a 60 ezer dinárt (vagyis az összes nyugalmazottnak csupán a 0,2 százaléka), a szolidaritási adó viszont rájuk nem vonatkozik.

A cikk kitért arra is, hogy a szerb kormány félévenként félszázalékos nyugdíjemelést irányzott elő, ami elmarad az inflációtól és a megélhetési költségek növekedésétől.

A szerb kormány és az UNICEF felmérése szerint egyébként Szerbiában a lakosság kilenc százaléka él a szegénységi küszöb alatt. A leginkább a 14 év alatti gyerekek érintettek, az utóbbi néhány évben megkétszereződött körükben a szegénységi ráta, azaz 7,3 százalékról 13,7 százalékra nőtt. A felmérés szerint a roma családok majdnem fele a szegénységi küszöb alatt él.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk