kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Illetménycsökkenés ellen harcol a Rendészeti Védegylet

A Rendészeti Védegylet követeli, hogy a rendfokozati illetménybe és pótlékba építsék be a megszűnő 13. havi illetményt. Ezzel igyekeznek megakadályozni 8,3 százalékos illetménycsökkentést a rendvédelmi dolgozóknál.

A Rendészeti Védegylet (RV) követeli a Magyar Köztársaság Kormányától, hogy a 2010 január elsejétől megszűnő, 13. havi különjuttatás összegét építsék be a hivatásos rendőrök, tűzoltók, büntetés-végrehajtási dolgozók és pénzügyőrök esetében a rendfokozati illetménybe, a rendvédelemben dolgozó közalkalmazotti és köztisztviselői állomány esetében pedig vezessenek be részükre - törvénymódosítással - rendvédelmi pótlékot.

A Rendészeti Védegylet 13. havi különjuttatással kapcsolatos követelése egybe esik több más rendvédelmi érdekképviselet idevonatkozó javaslatával, amely követelés 8,3 százalékos illetménycsökkentést igyekszik megakadályozni a rendvédelmi dolgozóknál.

Országos Sajtószolgálat
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek