kapubanner for mobile

IMF: A dolgozók 15 százaléka elveszítheti a munkáját

Százmillió munkavállaló állása van veszélyben, mert nem tudnak home office-ban dolgozni - derül ki az IMF kutatásából.

A világjárvány rámutatott, a legkevésbé képzett rétegeket fenyegeti leginkább a munkanélküliség, mert képességek és eszközök híján képtelenek az otthoni munkavégzésre - írja a Növekedés.hu az IMF blog cikke alapján. Az IMF közgazdászai szerint a szegényebbeket és a pályakezdőket fenyegeti leginkább a munkanélküliség. Számításaik szerint a munkavállalók 15 százaléka veszítheti el az állását a járvány miatt. 35 ország adatait kielemezve a szakértők úgy becsülik, hogy százmillió munkavállaló állása van veszélyben, mert nem tudnak home office-ban dolgozni. Az elemzések szerint Norvégiában és Szingapúrban például sokkal könnyebb a távmunka, mint Törökországban, Chilében, Mexikóban, Ecuadorban és Peruban. Ennek az az oka, hogy a feltörekvő és fejlődő országokban a háztartások több mint felében nincs otthoni számítógép.

Az IMF felmérése szerint a vendéglátásban, a turizmusban, a nagykereskedelemben és a kiskereskedelemben dolgozókat érintheti leginkább a válság, ők ugyanis nem tudnak otthonról dolgozni. A kutatás szerint a vendéglátóiparban 20 millió munkanélküli is lehet. Arra is kitértek, hogy a nők veszélyeztetettebbek, mert közülük többen dolgoznak a bajban lévő ágazatokban.

Az IMF közgazdászai azt javasolják a kormányoknak, hogy terjesszék ki a társadalombiztosítást és szociális hálót, és védjék meg a legszegényebbeket a járványnegatív gazdasági hatásaitól. A kutatás szerint a járvány egyik legnagyobb tanulsága, hogy az online hozzáférés elengedhetetlen ahhoz, hogy a munkavállalók állásban maradjanak. Éppen ezért a kormányzatoknak is arra kell törekedniük, hogy a szegényebb rétegek is hozzáférjenek a modern technológia alkalmazásához szükséges eszközökhöz.

Növekedés.hu
fotó: pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk