kapubanner for mobile

INA-dolgozók tüntettek Zágrábban

Több mint ezer INA-dolgozó tüntetett csütörtökön Zágrábban az olajipari társaság székháza előtt, mert a tiltakozók szerint a munkáltató olyan átszervezésre készül, amely hátrányosan érinti a dolgozókat.

Maja Rilovic, a tüntetést szervező INAS szakszervezet vezetője a zágrábi közszolgálati televíziónak (HTV) nyilatkozva "szokatlan jogi helyzetről" számolt be, amelyben a vállalat kiszervezné a benzinkutas dolgozókat (magát a kiskereskedelmi ágazatot nem) egy másik cégbe, így azok a jövőben "bérelt" munkaerőként dolgoznának az INA-nak. Szerinte ez leépítést eredményezhet, valamint a fizetések "drasztikus" csökkentéséhez és a munkavállalók egyéb jogainak megnyirbálásához vezet.

Az INA közleményben reagált a tüntetésre, amelyben "meglepetésének" adott hangot, amiért a munkáltató és a szakszervezetek között még folyamatban lévő tárgyalások alatt a négy INA szakszervezet egyike, az INAS, demonstrációt szervezett. A vállalat a szakszervezeti lépést úgy értékelte, hogy ezzel megkísérlik politizálni a további tárgyalásokat és megakadályozni a közös megoldás megtalálását.

Ivan Vrdoljak gazdasági miniszter a tiltakozásra reagálva újságíróknak azt nyilatkozta, hogy tudomása szerint a tárgyalások még folynak, s "mindenki teszi a dolgát". Hozzátette: a szakszervezetek a dolgozói jogokért harcolnak, ami jó, harcoljanak. "Az INA jól áll, ami azt jelenti, hogy van mozgástér minden lehetséges és reális munkavállalói jog tiszteletben tartására, az igazgatótanácsnak pedig az dolga, hogy a lehető legjobb módon vezesse a vállalatot" - fejtette ki a tárcavezető.

Az index.hr portál szerint Vrdoljak azt is mondta, hogy a korábbi években az INA beruházások mértéke nem felelt meg a visszatartott nyereségnek. A tárcavezető a beruházásokat sürgette, hozzátéve, hogy "ezért a tavalyi nyereség csak egy részét lehet nyereségként kifizetni".

Keddi ülésén az INA igazgatótanácsa és a felügyelőbizottság úgy döntött, hogy a tavalyi nyereség 50 százalékának osztalékként való kifizetésére tesz javaslatot. Ez 343,5 millió kunát jelent, ami mintegy 13,7 milliárd forintnak megfelelő összeg.

Az INA-részvények 49,08 százalékát a Mol birtokolja, az olajvállalat 44,83 százalékos tulajdonrésze felett pedig a horvát állam rendelkezik.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek