kapubanner for mobile

Indokolt jobban adóztatni a gazdagokat

A gazdagok és a szegények közötti szakadék az utóbbi évtizedek összehasonlításában mostanra vált a legnagyobbá, ezért indokolt a gazdagok megadóztatása - írja a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tanulmánya nyomán a Népszabadság.

A jövedelmi különbségek kialakulását nagymértékben (de nem kizárólag) befolyásolja az adórendszer - állítja Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő. Magyarország esetében a jövedelemképződés nemcsak a látható gazdaságban zajlik, hanem a szürke- vagy feketegazdaságban is, ami megnehezíti az összevetéseket. A szakértő szerint idehaza a legszegényebbek és leggazdagabbak közt hétszeres a jövedelemkülönbség mértéke. Ehhez közeli, hatszoros rést mutatott ki az OECD a korábban a jövedelmek egyenlőbb arányú elosztásáról ismert német, dán és svéd gazdaságokban. Az egykulcsos adórendszer mindenképpen növeli az egyenlőtlenségeket - állapította meg a szakértő, és hozzátette: ha nem így lenne, nem kellene itthon különféle kompenzációs technikákkal gondoskodni a nettó keresetek megőrzéséről.

Az OECD éppen arra biztatja a kormányokat, hogy az adórendszereiket vizsgálják felül oly módon, hogy ez biztosítsa a leggazdagabbak hozzájárulásának igazságos arányát az adóterhekhez. A jelentés szerint ez történhet a gazdagok jövedelmi adójának emelésével, az adókibúvások és adólevonási lehetőségek megszüntetésével, miként a vagyonadó bevezetésével, illetve kiszélesítésével is.

Régóta folyik a szakmai vita az egykulcsos adórendszerről - írja a Népszabadság. Akik mellette érvelnek, az átláthatóságot, az egyszerűséget, az adóelkerülés visszaszorulását szokták emlegetni, valamint azt, hogy megszűnik az alkalmazott ellenérdekeltsége a teljesítménye növelésében, ami a progresszív adótábla másképpen adóztatott jövedelemsávjai esetén fenáll. A másik tábor viszont a jövedelmi különbségek növekedésére hivatkozva száll szembe az egykulcsos adóval.

Népszabadság/Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk