Indul az "Okos mama" program
A Perfekt Zrt. új "Okos mama" programjának köszönhetően a gyesen és gyeden lévő kismamák számára kinyílik a világ. A programnak köszönhetően az édesanyák tudásukat bővíthetik, készülhetnek a munkába való visszatérésre. Akár 100 százalékban támogatott képzési kínálatból lehet választani Budapesten és vidéken.
A Perfekt Budapesti Területi Igazgatósága 40 százalék kedvezményt biztosít az "Okos mama" programban résztvevő azon édesanyáknak, akik gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban, ápolási díjban részesülnek. A teljes támogatás mértéke azonban akár 100 százalékos is lehet a területileg illetékes Munkaügyi Központoknak köszönhetően.
A munkaerő-piaci képzés támogatása olyan foglalkoztatást elősegítő aktív eszköz, amellyel a munkanélküli vagy a munkaviszonyban álló, de munkanélküliséggel veszélyeztetett rétegek képzésével növelhető az elhelyezkedési esély, illetve a munkahely megtartása. A kismamák támogatott képzése csak akkor indulhat el, ha a gyermek a másfél éves kort betöltötte, valamint csak akkor támogatható, ha a képzés időtartama hetente nem haladja meg a húsz órát.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 5 hónapja
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 5 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 6 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 8 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 8 hónapja
- Így kell benyújtani a háromgyerekes anyák kedvezményéről szóló adóelőleg-nyilatkozat 8 hónapja
- Anyák adómentessége októbertől - fontos lesz nyilatkozni! 8 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 10 hónapja
- Szja mentesség: ami már érvényes és ami változik 11 hónapja
- Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – új támogatások a dolgozó kismamáknak 11 hónapja
- Kibírja ezt a költségvetés? - ennyibe kerülnek a családi adókedvezmények 13 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?