Indul az "Okos mama" program
A Perfekt Zrt. új "Okos mama" programjának köszönhetően a gyesen és gyeden lévő kismamák számára kinyílik a világ. A programnak köszönhetően az édesanyák tudásukat bővíthetik, készülhetnek a munkába való visszatérésre. Akár 100 százalékban támogatott képzési kínálatból lehet választani Budapesten és vidéken.
A Perfekt Budapesti Területi Igazgatósága 40 százalék kedvezményt biztosít az "Okos mama" programban résztvevő azon édesanyáknak, akik gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban, ápolási díjban részesülnek. A teljes támogatás mértéke azonban akár 100 százalékos is lehet a területileg illetékes Munkaügyi Központoknak köszönhetően.
A munkaerő-piaci képzés támogatása olyan foglalkoztatást elősegítő aktív eszköz, amellyel a munkanélküli vagy a munkaviszonyban álló, de munkanélküliséggel veszélyeztetett rétegek képzésével növelhető az elhelyezkedési esély, illetve a munkahely megtartása. A kismamák támogatott képzése csak akkor indulhat el, ha a gyermek a másfél éves kort betöltötte, valamint csak akkor támogatható, ha a képzés időtartama hetente nem haladja meg a húsz órát.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk
Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 1 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 3 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 4 hónapja
- Így kell benyújtani a háromgyerekes anyák kedvezményéről szóló adóelőleg-nyilatkozat 4 hónapja
- Anyák adómentessége októbertől - fontos lesz nyilatkozni! 4 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 6 hónapja
- Szja mentesség: ami már érvényes és ami változik 7 hónapja
- Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – új támogatások a dolgozó kismamáknak 7 hónapja
- Kibírja ezt a költségvetés? - ennyibe kerülnek a családi adókedvezmények 8 hónapja
- Egyéni kedvezmények helyett erre van szüksége a munkába visszatérő kismamáknak 9 hónapja
- MEOSZ: a fogyatékossággal élő gyereket nevelő nők is részesüljenek szja-mentességben! 10 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja