kapubanner for mobile
gyes  kismama  női  anya 

Indul az "Okos mama" program

A Perfekt Zrt. új "Okos mama" programjának köszönhetően a gyesen és gyeden lévő kismamák számára kinyílik a világ. A programnak köszönhetően az édesanyák tudásukat bővíthetik, készülhetnek a munkába való visszatérésre. Akár 100 százalékban támogatott képzési kínálatból lehet választani Budapesten és vidéken.

A Perfekt Zrt. közel 60 éves meghatározó szereplője a felnőttoktatásnak és most kiemelt figyelmet fordít azokra a nőkre, akik évekig kiesnek a munkaerőpiacról, és otthon nevelik gyermekeiket.

A Perfekt Budapesti Területi Igazgatósága 40 százalék kedvezményt biztosít az "Okos mama" programban résztvevő azon édesanyáknak, akik gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban, ápolási díjban részesülnek. A teljes támogatás mértéke azonban akár 100 százalékos is lehet a területileg illetékes Munkaügyi Központoknak köszönhetően.

A munkaerő-piaci képzés támogatása olyan foglalkoztatást elősegítő aktív eszköz, amellyel a munkanélküli vagy a munkaviszonyban álló, de munkanélküliséggel veszélyeztetett rétegek képzésével növelhető az elhelyezkedési esély, illetve a munkahely megtartása. A kismamák támogatott képzése csak akkor indulhat el, ha a gyermek a másfél éves kort betöltötte, valamint csak akkor támogatható, ha a képzés időtartama hetente nem haladja meg a húsz órát.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk