Infokommunikációs képzésbe száll be a Telekom
A 2016/17-es tanévben, a berlini Műszaki Egyetemmel együttműködésben, Adattudományi és Adattechnológiai Tanszék indul az Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Karán. A tanszék támogatója a Magyar Telekom anyavállalatának, a Deutsche Telekomnak a kutatás-fejlesztéssel foglalkozó részlege, a berlini Telekom Innovation Laboratories (röviden T-Labs). A most induló tanszék célja, hogy kézzelfogható tudást adjon azoknak a hallgatóknak, akik a leginkább dinamikusan növekvő iparágban, az infokommunikációban képzelik el jövőjüket.
A most induló Adattudományi és Adattechnológiai Tanszék a kutatás és a nyílt innováció eszközeivel segítené elő az adatvezérelt üzleti alkalmazások létrejöttét. A Dr. Horváth Tamás vezette tanszék a mobilhálózatokból kinyerhető, üzleti és környezeti szempontból releváns adatokra alapuló kutatásra összpontosít majd. Az első projektek például olyan területekről származó adatokkal foglalkoznak majd, mint például az egészségügy, a környezetvédelem vagy éppen a képzéstámogatás. A tanszék célja, hogy az adatbányászat, a mesterséges intelligencia és az adat-vizualizáció felhasználásával dolgozzon ki megoldásokat konkrét kihívásokra. A következő lépésben, többek között, ezeknek a modelleknek a különböző platformokra és architektúrákra való programozása és megvalósítása történik majd. A tanszék tevékenységében egyedülálló módon jelenik meg a teljes adat-értéklánc lefedése, valamint az adattudomány és a műszaki tudományok olyan kombinációja, amelyek együtt értékes kutatási eredmények és innovatív adattermékek létrejöttét teszik lehetővé. Az Informatikai Kar az ELTE további karait is bevonni tervezi az együttműködésbe, így építve a versenyelőnyre, hogy az ELTE, öt tudományterületet átölelő képzési és kutatási portfóliójának köszönhetően, egyedülálló interdiszciplináris kompetenciaközpont. A Budapesten felelős professzor, Dr. Horváth Tamás első kinevezése öt évre szól.
Az új tanszék szorosan együttműködik majd a Telekom innovációs szervezeteivel, mindenekelőtt a helyi szolgáltatóval, a Magyar Telekommal és a Berlini Műszaki Egyetemmel. Somorjai Éva, a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese a tanszék elindítása alkalmából elmondta: „Felelős vállalatként, vezető infokommunikációs szolgáltatóként a Magyar Telekom örömmel áll egy olyan együttműködés mögé, amely hidat képez a tudományos oktatás és a valós gazdasági, iparági kihívások között, és a kettő egymáshoz való közelítésével ad piacképes tudást a jövő munkavállalóinak, ugyanakkor képzett szakembereket is biztosít az országnak.” A vállalat a Telekomon belül gyakornoki pozíciók biztosításával, külső konzultációs szerepvállalással, tudástranszferrel, valamint a kutatási tevékenység támogatásával segíti majd a tanszék működését.
Mezey Barna, az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektora az országban egyedülálló kezdeményezést európai kontextusban helyezte el, amikor kiemelte: „A H2020 program szellemisége világosan mutatja, hogy Európa versenyképessége nem pusztán pénzkérdés. Sikert csak az innovatív, együttműködésen alapuló, hosszú távú befektetésektől remélhetünk. Az Adattudományi és Adattechnológiai Tanszékkel és a gondozásában működő későbbi oktatási és kutatási projektekkel a vállalati és az akadémiai szféra közötti nemzetközi együttműködésnek egy új korszakát nyitjuk meg a magyar felsőoktatásban.”
A magyarországi tanszékindítás az első lépése az új EU Labs programnak, amely során a Deutsche Telekom és a T-Labs bővíteni fogja szakértői hálózatát és további európai egyetemekkel lép partnerségre. „Hiszünk Európa jövőjében” – mondta el Christian von Reventlow, a Deutsche Telekom innovációért felelős vezetője. „Célunk, hogy Európa-szerte egyetemi tehetségekkel dolgozzunk együtt annak érdekében, hogy erősítsük közös nemzetközi vállalkozásainkat a kutatásban és fejlesztésben. A T-Labs-nél most útjára bocsájtott EU Labs program ennek a nemzetközi gondolatnak a további kiterjesztésében fog segíteni minket”.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 4 hónapja
- Helpdesk Specialist 4 hónapja
- IT Project Manager 4 hónapja
- Cybersecurity Analyst 4 hónapja
- Cloud Architect 4 hónapja
- DevOps Engineer 4 hónapja
- Data Scientist 4 hónapja
- Machine Learning Engineer 4 hónapja
- Senior Software Engineer 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Belley Éva, Deutsche Telekom IT Solutions 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Tóth Zsuzsa, Magyar Telekom 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?