kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Ingyen perelhetnek a kínai munkavállalók

Több kínai dolgozó fog vitába szállni foglalkoztatójával a közeljövőben, ha él a költségmentes per lehetőségével, mivel Kína egyik nagy szakszervezete új irányelvet adott ki, olvasható a kínai szakszervezetek szövetsége (All-China Federation of Trade Unions) által hétfőn közzétett anyagában. A szakszervezetek ugyanis költségmentesen igénybe vehető jogi szolgáltató irodákat fognak alapítani, ezzel segítve a munkavállalók jogainak érvényesítését foglalkoztatójukkal szemben.

Az ügynökségek a munkavállalókat a személyiségi jogokkal és bérekkel kapcsolatos vitás ügyekben is segíteni fogják. A munkavállalók akkor is költségmentesen vehetik igénybe a jogi irodákat, ha történetesen nem szakszervezeti tagok, jelentette be Xie Liangmin a szövetség jogi osztályának ügyvezető igazgatója. Habár külön kritérium, hogy anyagi gondokkal küzdjön az illető, ha ingyen szeretné igénybe venni a szolgáltatást.

Jelenleg minden tartományban különbözőképpen sorolják be a dolgozók anyagi helyzetét. Kína azon területein, ahol az emberek a megélhetéssel küszködnek, jogot formálhatnak a költségmentes per igénybevételéhez. De azoknak a munkavállalóknak is van módjuk jelentkezni a költségmentes perre, akik anyagi helyzetük alapján nem szorulnának erre szolgáltatásra, de csak abban az esetben, ha "komolyan" sérül a joguk.

Az alulfizetett vidéki bevándorlók szintén igénybe vehetik a költségmentes per lehetőségét, tekintet nélkül anyagi helyzetükre. - Számos dolgozó járatlan a törvény útvesztőiben, nem értik a törvény nyelvezetét, de magát a jogszabályt sem, és sokakat a hosszú pereskedés is elkedvtelenít attól, hogy kiálljanak a jogaiért - hangsúlyozza Xie. A költségmentes szolgáltató irodák munkatársai megtesznek minden tőlük telhetőt, hogy a rászorulók éljenek törvény adta lehetőségeikkel annak érdekében, hogy megvédjék jogaikat és érdekeltségeiket - teszi hozzá az ügyvezető.

China Daily/HREOnline
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk