Megjelent: 17 éve

Ingyen perelhetnek a kínai munkavállalók

Több kínai dolgozó fog vitába szállni foglalkoztatójával a közeljövőben, ha él a költségmentes per lehetőségével, mivel Kína egyik nagy szakszervezete új irányelvet adott ki, olvasható a kínai szakszervezetek szövetsége (All-China Federation of Trade Unions) által hétfőn közzétett anyagában. A szakszervezetek ugyanis költségmentesen igénybe vehető jogi szolgáltató irodákat fognak alapítani, ezzel segítve a munkavállalók jogainak érvényesítését foglalkoztatójukkal szemben.

Az ügynökségek a munkavállalókat a személyiségi jogokkal és bérekkel kapcsolatos vitás ügyekben is segíteni fogják. A munkavállalók akkor is költségmentesen vehetik igénybe a jogi irodákat, ha történetesen nem szakszervezeti tagok, jelentette be Xie Liangmin a szövetség jogi osztályának ügyvezető igazgatója. Habár külön kritérium, hogy anyagi gondokkal küzdjön az illető, ha ingyen szeretné igénybe venni a szolgáltatást.

Jelenleg minden tartományban különbözőképpen sorolják be a dolgozók anyagi helyzetét. Kína azon területein, ahol az emberek a megélhetéssel küszködnek, jogot formálhatnak a költségmentes per igénybevételéhez. De azoknak a munkavállalóknak is van módjuk jelentkezni a költségmentes perre, akik anyagi helyzetük alapján nem szorulnának erre szolgáltatásra, de csak abban az esetben, ha "komolyan" sérül a joguk.

Az alulfizetett vidéki bevándorlók szintén igénybe vehetik a költségmentes per lehetőségét, tekintet nélkül anyagi helyzetükre. - Számos dolgozó járatlan a törvény útvesztőiben, nem értik a törvény nyelvezetét, de magát a jogszabályt sem, és sokakat a hosszú pereskedés is elkedvtelenít attól, hogy kiálljanak a jogaiért - hangsúlyozza Xie. A költségmentes szolgáltató irodák munkatársai megtesznek minden tőlük telhetőt, hogy a rászorulók éljenek törvény adta lehetőségeikkel annak érdekében, hogy megvédjék jogaikat és érdekeltségeiket - teszi hozzá az ügyvezető.

China Daily/HREOnline
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk