Ingyen reggelivel kerülnék el a munkába járó tömeget a tokiói metróban
A korábban járó dolgozók kaphatnak reggelit Tokióban, ha egy applikációban előre vállalják, hogy rendszeresen egy korábbi időpontban indulnak dolgozni- írja a hvg.hu.
Annak érdekében, hogy időben szétszórják egy kicsit a forgalmat, ingyen reggelit osztanak azoknak, akik vállalják, hogy korábban indulnak munkába. Ehhez azonban egy applikációban vállalniuk kell, hogy mindig korán indulnak a munkahelyükre. A korábbi hazatérésre persze nincs garancia, mert ez már a munkaadóktól függ, de a tokiói polgármesteri hivatal igyekszik rájuk is nyomást gyakorolni. Próbálják arra is sarkalni a munkaadókat, hogy rugalmasabbak legyenek a munkaidőbeosztással.
Japánban a munkakultúra miatt szinte ismeretlen a távmunka. Az alkalmazottak a főnökség erős személyes irányítása alatt dolgoznak. Ezen is változtatni kellene azért, hogy még a reggeli csúcsidőben is elviselhető legyen a tokiói metró -írja a lap.
hvg.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 3 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 5 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 5 hónapja
- Céges munkába járás busszal – kényelmes, pontos, fenntartható megoldás 9 hónapja
- Itt vannak az Év Irodái 10 hónapja
- A magyarországi települések közötti munkaerő-áramlás településtípusok szerint 12 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 13 hónapja
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 1 éve
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig