Ingyenesen letölthető angol HR szaknyelvi anyagok
Gyakran gondot okoz, ha egy álláshirdetést angolul is meg kell írni vagy az újonnan felvett kolléga munkaköri leírását angolul is el kell készíteni a külföldi vezetőség számára? Netán a kollégák éves értékelését kell angolul írni? Jól jönne ilyenkor egy kis segítség, hogy ne kelljen hosszú időt tölteni az angol nyelvi megfelelők hosszas keresgélésével? Itt a HR angol szaknyelvi e-book újabb fejezete: a viselkedésalapú állásinterjú.
A HR angol e-book díjmentesen letölthető. A sorozat első témája a "Recruitment", azaz a munkaerő toborzás, kiválasztás. Ebben a fejezetben megtanulható a jó angol nyelvű álláshirdetés, munkaköri leírás elkészítése, állásinterjúra történő behívás, elutasító levél angol nyelven, valamint a munkaerő felvétellel kapcsolatos legfontosabb kifejezések. Mindez nagyon sok könnyen bevethető, azonnal használható angol nyelvi fordulattal.
A sorozat 2. fejezete is letölthető már, melynek témája: The behavioural job interview, azaz a viselkedésalapú állásinterjú szaknyelve.
Ugye Ön sem szereti, amikor az interjú alanyon azt érzi, hogy betanult válaszokat ad a kérdéseire? A viselkedésalapú állásinterjú technika arra alapoz, hogy a jelöltek jövőbeni teljesítményét és viselkedését legjobban a hasonló helyzetekben produkált múltbeli viselkedésük vetíti előre.
E fejezet megismertet az úgynevezett STAR technikával és a viselkedésalapú interjúzás angol alapjaival. Abban is segít, miként nyissunk meg angolul egy állásinterjút, angol nyelvű kompetencia listát ad a legfontosabb kompetenciákat mérő mintakérdés sorral, valamint egy értékelőlap mintával. S végül az állinterjú "hagyományos" kérdései is megtalálhatóak angolul, hogy azokat is lehessen használni az interjúzás bevezető szakaszában vagy a záró kérdések között.
A következő várható fejezetek:
- Appraisal, performance review - azaz a munkavállalók teljesítmény értékelése angolul
- Reward and remuneration - azaz bérezés, kompenzáció és juttatások
Ha hasznos segítséget jelentenének ezek a jól alkalmazható angol nyelvi panelek, regisztráljon és mindig értesül majd az újonnan letölthető ingyenes angol nyelvi anyagokról!
A HR angol e-book-ot azért készítették el a Manhattan Nyelviskola angol tanárai, hogy ezzel is megkönnyítsék a HR specialisták és menedzserek munkáját. A nyelviskola a HR szaknyelvi tanfolyamok mellett általános és beszédfejlesztő, valamint üzleti nyelvtanfolyamokat is szervez, de ha a kollégáknak angol nyelven kell prezentálniuk vagy tárgyalniuk, arra is nagyon hatékony gyakorlati kurzusokat kínál.
A megfelelő nyelvi képzésre már akkor is van lehetőség, ha a költségkeretek ezt nem tennék lehetővé, hiszen a munkavállalók nyelvi képzése külön költségek nélkül, akár ingyen is megoldható a szakképzési hozzájárulás terhére.
A Manhattan Nyelviskola munkatársai segítenek, hogy megtalálja a kollégái számára leghatékonyabb nyelvi képzést, ráadásul az adminisztráció terheit is levesszük a válláról.
Most szeretnénk megkönnyíteni a jövő évi képzési tervezést is egy, csak a regisztrált HR E-book olvasóinknak szóló akcióval.
Akciónk keretében most egy-egy csoport 2990 forintos óránkénti díjjal tud nyelvet tanulni. Így a nyelvtanulás egy 4-5 fős csoportban már kedvezőbb áron valósulhat meg az Önök irodájában, mintha nyelviskolába küldené munkatársait.
Az akció részleteit megtekintheti itt.
Próbálja ki nyelvóráink hatékonyságát és tanáraink felkészültségét egy ingyenes próbaórán!
Szeretne más HR témákban is letölthető szaknyelvi segítséget? További kérdései vannak nyelvi képzéseinkkel kapcsolatban? Keressen minket az alábbi elérhetőségeinken, munkatársaink készséggel állnak rendelkezésére.
www.manhattannyelviskola.hu
[email protected]
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája: mozgások az élbolyban 1 éve
- Itt a toplista a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégekről Magyarországon 1 éve
- Ezek a legnagyobb munkaerő-közvetítők Magyarországon - itt az iparági toplista 1 éve
- Milyen munkakörben van szükség angol nyelvismeretre? 1 éve
- Karrierváltás: online marketingesek kaptak szakmai útmutatót 2 éve
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 éve
- Három cég a milliárdos bevételi sávban - változatlan a sorrend az élen a kiszervezett HR és bérszámfejtési szolgáltatásokkal foglalkozó legnagyobb cégek körében 2 éve
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 2 éve
- Ezek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek: Majdnem duplázott a listavezető, komoly mozgások a dobogó többi fokán 2 éve
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 2 éve
- A második felvásárolta az első helyezettet - izgalmas mozgások a legnagyobb flottakezelők körében 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?