9 cikk a(z) e-HR címkével - 1. oldal

15 éve Gyakran gondot okoz, ha egy álláshirdetést angolul is meg kell írni vagy az újonnan felvett kolléga munkaköri leírását angolul is el kell készíteni a külföldi vezetőség számára? Netán a kollégák éves értékelését kell angolul írni? Jól jönne ilyenkor egy kis segítség, hogy ne kelljen hosszú időt tölteni az angol nyelvi megfelelők hosszas keresgélésével? Itt a HR angol szaknyelvi e-book újabb fejezete: a viselkedésalapú állásinterjú. Teljes cikk...

19 éve Csak toborzás Amíg az online állásoldalak nem kezdik el ténylegesen komolyan venni a karrier menedzsment-eszközök szerepét, mindazon erőbefektetések, melyek arra irányulnak, hogy az online toborzási iparágat milliárdos nagyságrendűre fejlesszék, elvesznek. A hagyományos média napjainkban ugyanis fokozatosan visszahódítja a cégeket, akik a toborzási kampányra szánt összegeket inkább a papír alapú hagyományos médiában költik el. Teljes cikk...

19 éve Miként fejleszthetik az online állásoldalak szolgáltatásaikat és jelöltadatbázisuk minőségét egyszerre? A válasz: vegyük komolyabban a karrier menedzsment eszközök szerepét! Teljes cikk...

20 éve Az alábbiakban hasznos ötleteket gyűjtöttünk össze az online önéletrajzi adatbázisok hatékony böngészéséhez: Teljes cikk...

20 éve Ezen pontnál érdemes kitérnünk néhány olyan mesterfogás ismertetésére, mellyel növelhetjük az álláshirdetés hatékonyságát és elősegíthetjük, hogy a pályázók mielőbb rálelhessenek cégünk álláshirdetésére: Teljes cikk...

20 éve Az internetes toborzás népszerűségének növekedésével egyre több internetes állásoldal jelenik meg, ami a toborzási szakember számára olykor komoly fejtörést okozhat: Miként biztosíthatjuk, hogy a pozíció meghirdetésével a legmegfelelőbb jelölteket célozzuk meg? Teljes cikk...

20 éve Amerikában már évek óta ismerik, nálunk azonban még csak most kezdik kihasználni azokat a lehetőségeket, melyeket az e-HR megoldások nyújtanak. Sokan megkérdőjelezik a személyügyes megoldások internetes lehetőségeit és létjogosultságát, ám a jövő vitathatatlanul a web-alapú HR-gazdálkodásban van. Teljes cikk...

20 éve Amerikában már évek óta ismerik, nálunk azonban még csak most kezdik kihasználni azokat a lehetőségeket, melyeket az e-HR megoldások nyújtanak. Sokan megkérdőjelezik a személyügyes megoldások internetes lehetőségeit és létjogosultságát, ám a jövő vitathatatlanul a web-alapú HR-gazdálkodásban van. Teljes cikk...

20 éve A belső PR legtökéletesebb eszköze, az intranet évek hosszú sora alatt fejlődött ki olyan komplex és felettébb hatékony vállalati kommunikációs eszközzé, mint napjainkban. Míg régebben csak nagyobb vállalatok használták ki az általa nyújtott előnyöket, addig napjainkban a kisebb cégek is a mindennapos vállalati kommunikáció eszközeként használják. Teljes cikk...