Ezek a legnagyobb munkaerő-közvetítők Magyarországon - itt az iparági toplista
Ahogyan az utóbbi években, úgy idén is közöljük a Budapest Business Journal üzleti lap Listák könyve munkaerőpiaccal kapcsolatos iparági toplistáit. Az első részben a munkaerő-közvetítőket mutatjuk be.
A 2023. évi munkaerő-közvetítésből származó árbevétel alapján készült lista éllovasa továbbra a brit hátterű Hays Hungary. 2,53 milliárd forint nettó árbevételt ért el közvetítésből 2023-ban. A cég három évvel ezelőtt vette át a vezetést az addigi első Randstad Hungary-től, amely most szorosan a második helyen 2,49 milliárd forinttal. Sőt, ha a 2024. első félévi bevételt nézzük, akkor már a Randstad érte le a legtöbb bevételt (1 milliárd kontra 933 millió forint). Mindenesetre az látszik, hogy a piacon e két cég a domináns szereplő.
A harmadik helyen sincsen változás, továbbra is a Grafton Recruitment található itt, amely 15 százalékot nőtt egy év alatt. Nem meglepetés a Trenkwalder negyedik helye sem, a tavalyi rangsorban is ebben a pozícióban szerepeltek.
Az eddig elsősorban kölcsönzési vonalon erős WHC ötödik helye figyelemre méltó. Főleg úgy, hogy egy év alatt több mint 30 százalékot nőttek. 2024 első félévében pedig a 2023-as egész évi bevétel kétharmadánál tartottak.
Hatalmasat lépett előre a szintén kölcsönzési főprofilú Adecco, amely a 19. helyről ugrott a 6.-ra. Majdnem megháromszorozta (317 millióról 817 millió forintra) közvetítésből származó árbevételét.
A 13.-ról a 7.-re jött fel (798 millió forinttal) a Bányai and Partners Consulting. Bányai Tibor cége egyébként rohamosan nőtt, az utóbbi két évben kétszer is szerepelt a HR Portál ‘A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató’ toplistán. A cég elsősorban Indiából toboroz vendégmunkásokat. A Bluebird International pedig a 11.-ről a 10. helyre lépett 554 millió forinttal.
Persze ha vannak előrelépések egy toplistán, akkor akadnak szolgáltatók, amelyek hátrébb csúsztak. Ilyen például az ötödikről a kilencedik pozícióba visszaeső Beck and Partners, vagy a korábbi hatodik, jelenlegi nyolcadik Manpower. Ám mindkét cég még így is megőrizte helyét a top 10-ben.
A korábbi években megszokhattuk, hogy a harmadik-nyolcadik hely között csíp meg egy pozíciót Karrier Hungária. 2022-ről 2023-ra 100 millió forinttal (579 millióról 479 millió forintra) csökkent a cég közvetítésből származó árbevétele, ezzel a 15. helyen találhatóak. Számukra 2024. első fele sem volt az igazi, 190 millió forinttal.
Továbbra is a top 10 közelében egy feltörekvő szolgáltató, az IDBC Creative Solutions (13. hely), amely 2024 első félévében a 2023-as egész éves eredmény 70 százalékát hozta.
A legnagyobb magyarországi munkaerő-közvetítők a 2023. évi kölcsönzésből származó árbevétel alapján rangsorolva
(A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg. A cégek nevére kattintva több információ olvasható.)
| Rangsor | Cég neve | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2023-ban (M Ft) | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2024 első félév (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Hays Hungary Kft. | 2 539 (M Ft.) | 933 (M Ft.) |
| 2. | Randstad Hungary Kft. | 2 498 (M Ft.) | 1 001 (M Ft.) |
| 3. | Grafton Recruitment Kft. | 1 062 (M Ft.) | 513 (M Ft.) |
| 4. | Trenkwalder Recruitment Kft. | 981 (M Ft.) | |
| 5. | WHC Kft. | 863 (M Ft.) | 509 (M Ft.) |
| 6. | Adecco Kft. | 817 (M Ft.) | 413 (M Ft.) |
| 7. | Bányai & Partners Consulting Kft. | 798 (M Ft.) | 285 (M Ft.) |
| 8. | Manpower Munkaerő Szervezési Kft. | 746 (M Ft.) | 261 (M Ft.) |
| 9. | Beck and Partners Kft. | 737 (M Ft.) | 385 (M Ft.) |
| 10. | Bluebird International Zrt. | 554 (M Ft.) | 250 (M Ft.) |
| 11. | Jobsgarden Kft. | 527 (M Ft.) | |
| 12. | Prohuman Zrt. | 520 (M Ft.) | 254 (M Ft.) |
| 13. | IDBC Creative Solutions Kft. | 497 (M Ft.) | 351 (M Ft.) |
| 14. | Focus Consulting Kft. | 485 (M Ft.) | 233 (M Ft.) |
| 15. | Karrier Hungária Kft. | 479 (M Ft.) | 190 (M Ft.) |
| 16. | BetterMore Consulting Kft. | 413 (M Ft.) | |
| 17. | HSA Kft. | 392 (M Ft.) | |
| 18. | Reed Magyarország Kft. | 348 (M Ft.) | 148 (M Ft.) |
| 19. | Vision Recruitment Kft. | 343 (M Ft.) | 107 (M Ft.) |
| 20. | JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. | 337 (M Ft.) | 145 (M Ft.) |
| 21. | Gi Group Recruitment Kft. | 299 (M Ft.) | 189 (M Ft.) |
| 22. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 295 (M Ft.) | 121 (M Ft.) |
| 23. | IseeQ Kft. | 261 (M Ft.) | |
| 24. | Carbyne Kft. | 219 (M Ft.) | 99 (M Ft.) |
| 25. | Recruby Hungary Kft. | 213 (M Ft.) | 114 (M Ft.) |
| 26. | Diepeveen & Partners Kft. | 205 (M Ft.) | 108 (M Ft.) |
| 27. | Manuvia Expert Recruitment HU Kft. | 190 (M Ft.) | 96 (M Ft.) |
| 28. | Humán Centrum Kft. | 151 (M Ft.) | 124 (M Ft.) |
| 29. | Pannon-Work Zrt. | 130 (M Ft.) | 51 (M Ft.) |
| 30. | Karrier Rent Kft. | 125 (M Ft.) | 108 (M Ft.) |
| 31. | Get Work Trend Kft. | 118 (M Ft.) | 75 (M Ft.) |
| 32. | Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. | 107 (M Ft.) | |
| 33. | Viapan Dologidő Kft. | 102 (M Ft.) | 63 (M Ft.) |
| 34. | Menton Jobs Kft. | 102 (M Ft.) | 32 (M Ft.) |
| 35. | Fox & Wolf HR Solutions Kft. | 99 (M Ft.) | |
| 36. | Aarenson Consulting Kft. | 74 (M Ft.) | |
| 37. | ahc international Kft. | 56 (M Ft.) | |
| 38. | Workplus Hungary Kft. | 24 (M Ft.) | 10 (M Ft.) |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
Vezetési tanácsadásból származó árbevételben továbbra is messze az IFUA Horváth & Partners vezeti a Budapest Business Journal toplistáját. A cég... Teljes cikk
A Budapest Business Journal iparági toplistájának magasan az élén az azóta óriássá összeolvadt (Ayvens néven) két flottakezelő a LeasePlan és az... Teljes cikk
A Budapest Business Journal (BBJ) listáját ismét vezeti a Santa Fe Relocations Kft., ahogy tette ezt a tavalyi évet kivéve rendszeresen. A cég növelni... Teljes cikk
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 6 napja
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos szakmunkás
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Gépészmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Cyber Communication Trainee - diákmunka (2026. 01. 25)
- Szoftverfejlesztő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig