Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista
Továbbra is élen az Improvers Group, második a Flow, előzött és harmadik a Develor, szorosan negyedik a Grow Csoport. E négy szereplő dominálja a Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját, amely a 2022. évi vállalati tréningből származó árbevételek alapján készült.
Tavaly novemberben jelent meg a BBJ Listák könyve című kiadványa, amelynek HR szolgáltatókat érintő részeit december közepe óta mutatjuk be olvasóinknak. Sorozatunkat a legnagyobb vállalati tréningcégekkel folytatjuk.
Ha a legújabb listát összevetjük az egy évvel ezelőttivel, akkor látható, hogy az első négy szereplő vállalati tréningekből származó árbevételben kimagaslik és jobb évet zárt 2022-ben mint 2021-ben.
Átlépte az 1 milliárd forintos határt és továbbra is vezeti a listát az Improvers Group. Ebbe a cégcsoportba tartozik a Sämling, a Franklin Covey, a coachingra fókuszáló N.E.W.S. és az Arbinger Intézet. Az Improvers 10 százalékkal növelte tréningből érkező bevételét a 2022-es év végén.
Tartja második helyét a Flow Consulting Kft, amely harminc főállású trénerével a 900 millió forintos határt közelítette meg.
A harmadik helyen változás történt. A Develor Zrt. egy év alatt 556 millió forintról 799 millió forintra - 43 százalékkal - növelte bevételét és ezzel egy pozíciót előrelépett.
A negyedik Grow Csoport is növelte vállalati tréning forgalmát, 688 millió forintra.
A lista többi szereplője 300 millió forint alatti bevételt realizált 2022-ben.
Ha az össz árbevételt néznénk, akkor messze a Training360 vezetné a listát 4 milliárd forinttal, ám nem fő profiljuk a vállalati szegmens, innen mindössze 294 millió forintot realizáltak, ami az ötödik helyre volt elég.
Két nagyobb ugrás látható: a Chefparade a 11.-ről a 6.-ra, a WIFI Hungária a 15.-ről a 8. helyre lépett elő. A Chefparade olyan cégekkel dolgozik együtt, mint a Shell, a GE, a Magyar Posta, a MOL, több biztosítótársaság. A WIFI ügyfelei között megtaláljuk a Bosch cégeit, az Union biztosítót, a dm drogérialáncot.
241 millió forintra növelte árbevételét az OD Partner, ez a listán a hetedik helyet jelentette. A cég ügyfélkörében megtalálható a MOL, a Magyar Telekom, a Roche.
Az egy évvel korábbi 12. hely után a 9.-en található a Sensa Consulting 196 millió forinttal. A tízbe még befért, ám négy helyet visszaesett a Valoro Consulting 192 millió forinttal.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb vállalatitréning-cégek Magyarországon: (a cég nevére kattintva bővebb információ):
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2022 | Teljes nettó árbevétel 2022-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Improvers Group | 1 027 (M Ft.) | 1 027 (M Ft.) |
| 2. | Flow Consulting Kft. | 892 (M Ft.) | 892 (M Ft.) |
| 3. | DEVELOR Tanácsadó Zrt. | 769 (M Ft.) | 799 (M Ft.) |
| 4. | GROW Csoport | 688 (M Ft.) | 1 194 (M Ft.) |
| 5. | Training360 Kft. | 294 (M Ft.) | 4 016 (M Ft.) |
| 6. | Chefparade Kft. | 250 (M Ft.) | 450 (M Ft.) |
| 7. | OD Partner Kft. | 223 (M Ft.) | 241 (M Ft.) |
| 8. | WIFI Hungária Kft. | 213 (M Ft.) | 213 (M Ft.) |
| 9. | Sensa Consulting Kft. | 195 (M Ft.) | 308 (M Ft.) |
| 10. | Valoro Consulting Kft. | 192 (M Ft.) | 192 (M Ft.) |
| 11. | Kvalikon Kft. | 183 (M Ft.) | 298 (M Ft.) |
| 12. | iCons-Hungary Kft. | 153 (M Ft.) | 176 (M Ft.) |
| 13. | Human Telex Consulting Kft. | 133 (M Ft.) | 133 (M Ft.) |
| 14. | Demmler és Tóth Tanácsadás és Tréning Kft. | 128 (M Ft.) | 185 (M Ft.) |
| 15. | Profil Training Kft. | 121 (M Ft.) | 121 (M Ft.) |
| 16. | Human Digital Group / Krauthammer | 120 (M Ft.) | 120 (M Ft.) |
| 17. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | 85 (M Ft.) | 541 (M Ft.) |
| 18. | Consact Kft. | 85 (M Ft.) | 440 (M Ft.) |
| 19. | Coaching Team Kft. | 76 (M Ft.) | 103 (M Ft.) |
| 20. | M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft. | 60 (M Ft.) | 240 (M Ft.) |
| 21. | Business Coach Kft. | 54 (M Ft.) | 175 (M Ft.) |
| 22. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 37 (M Ft.) | 17 795 (M Ft.) |
| 23. | Workplus Hungary Kft. | 25 (M Ft.) | 59 (M Ft.) |
| 24. | Borealis Catalyst Group Kft. | 23 (M Ft.) | 104 (M Ft.) |
Nyitókép: Pixabay
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős... Teljes cikk
1829 fős átlagos statisztikai létszámával a Pensum Group Nyrt. bekerült a 10 legnagyobb hazai cég közé a Budapest Business Journal ... Teljes cikk
A magyar tulajdonú cégek dominálják a hazai munkaerő-kölcsönző piacot. A 2024-es számok alapján vezetett a Prohuman, szorosan mögötte a WHC a... Teljes cikk
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 2 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Rózsa Katinka 3 hónapja
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 3 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 4 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 4 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Területi értékesítési képviselő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 12)
- Raktáros (2026. 02. 12)
- Teamlead EHS - Fire Protection & Security (m / f / d) (2026. 02. 12)
- Master Data gyakornok francia nyelvtudással (2026. 02. 12)
Partnereink hírei
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
- Koronaformák: így metsszük meg a fiatal gyümölcsfákat
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig