Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista
Továbbra is élen az Improvers Group, második a Flow, előzött és harmadik a Develor, szorosan negyedik a Grow Csoport. E négy szereplő dominálja a Budapest Business Journal (BBJ) iparági listáját, amely a 2022. évi vállalati tréningből származó árbevételek alapján készült.
Tavaly novemberben jelent meg a BBJ Listák könyve című kiadványa, amelynek HR szolgáltatókat érintő részeit december közepe óta mutatjuk be olvasóinknak. Sorozatunkat a legnagyobb vállalati tréningcégekkel folytatjuk.
Ha a legújabb listát összevetjük az egy évvel ezelőttivel, akkor látható, hogy az első négy szereplő vállalati tréningekből származó árbevételben kimagaslik és jobb évet zárt 2022-ben mint 2021-ben.
Átlépte az 1 milliárd forintos határt és továbbra is vezeti a listát az Improvers Group. Ebbe a cégcsoportba tartozik a Sämling, a Franklin Covey, a coachingra fókuszáló N.E.W.S. és az Arbinger Intézet. Az Improvers 10 százalékkal növelte tréningből érkező bevételét a 2022-es év végén.
Tartja második helyét a Flow Consulting Kft, amely harminc főállású trénerével a 900 millió forintos határt közelítette meg.
A harmadik helyen változás történt. A Develor Zrt. egy év alatt 556 millió forintról 799 millió forintra - 43 százalékkal - növelte bevételét és ezzel egy pozíciót előrelépett.
A negyedik Grow Csoport is növelte vállalati tréning forgalmát, 688 millió forintra.
A lista többi szereplője 300 millió forint alatti bevételt realizált 2022-ben.
Ha az össz árbevételt néznénk, akkor messze a Training360 vezetné a listát 4 milliárd forinttal, ám nem fő profiljuk a vállalati szegmens, innen mindössze 294 millió forintot realizáltak, ami az ötödik helyre volt elég.
Két nagyobb ugrás látható: a Chefparade a 11.-ről a 6.-ra, a WIFI Hungária a 15.-ről a 8. helyre lépett elő. A Chefparade olyan cégekkel dolgozik együtt, mint a Shell, a GE, a Magyar Posta, a MOL, több biztosítótársaság. A WIFI ügyfelei között megtaláljuk a Bosch cégeit, az Union biztosítót, a dm drogérialáncot.
241 millió forintra növelte árbevételét az OD Partner, ez a listán a hetedik helyet jelentette. A cég ügyfélkörében megtalálható a MOL, a Magyar Telekom, a Roche.
Az egy évvel korábbi 12. hely után a 9.-en található a Sensa Consulting 196 millió forinttal. A tízbe még befért, ám négy helyet visszaesett a Valoro Consulting 192 millió forinttal.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb vállalatitréning-cégek Magyarországon: (a cég nevére kattintva bővebb információ):
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2022 | Teljes nettó árbevétel 2022-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Improvers Group | 1 027 (M Ft.) | 1 027 (M Ft.) |
| 2. | Flow Consulting Kft. | 892 (M Ft.) | 892 (M Ft.) |
| 3. | DEVELOR Tanácsadó Zrt. | 769 (M Ft.) | 799 (M Ft.) |
| 4. | GROW Csoport | 688 (M Ft.) | 1 194 (M Ft.) |
| 5. | Training360 Kft. | 294 (M Ft.) | 4 016 (M Ft.) |
| 6. | Chefparade Kft. | 250 (M Ft.) | 450 (M Ft.) |
| 7. | OD Partner Kft. | 223 (M Ft.) | 241 (M Ft.) |
| 8. | WIFI Hungária Kft. | 213 (M Ft.) | 213 (M Ft.) |
| 9. | Sensa Consulting Kft. | 195 (M Ft.) | 308 (M Ft.) |
| 10. | Valoro Consulting Kft. | 192 (M Ft.) | 192 (M Ft.) |
| 11. | Kvalikon Kft. | 183 (M Ft.) | 298 (M Ft.) |
| 12. | iCons-Hungary Kft. | 153 (M Ft.) | 176 (M Ft.) |
| 13. | Human Telex Consulting Kft. | 133 (M Ft.) | 133 (M Ft.) |
| 14. | Demmler és Tóth Tanácsadás és Tréning Kft. | 128 (M Ft.) | 185 (M Ft.) |
| 15. | Profil Training Kft. | 121 (M Ft.) | 121 (M Ft.) |
| 16. | Human Digital Group / Krauthammer | 120 (M Ft.) | 120 (M Ft.) |
| 17. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | 85 (M Ft.) | 541 (M Ft.) |
| 18. | Consact Kft. | 85 (M Ft.) | 440 (M Ft.) |
| 19. | Coaching Team Kft. | 76 (M Ft.) | 103 (M Ft.) |
| 20. | M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft. | 60 (M Ft.) | 240 (M Ft.) |
| 21. | Business Coach Kft. | 54 (M Ft.) | 175 (M Ft.) |
| 22. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 37 (M Ft.) | 17 795 (M Ft.) |
| 23. | Workplus Hungary Kft. | 25 (M Ft.) | 59 (M Ft.) |
| 24. | Borealis Catalyst Group Kft. | 23 (M Ft.) | 104 (M Ft.) |
Nyitókép: Pixabay
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Tavaly májusban érkezett a hír, hogy a piac második helyezettje - az ALD Automotive - felvásárolta a piacvezető Leaseplant. A Budapest Business Journal... Teljes cikk
Nem igazán van változás a legnagyobb iskolaszövetkezetek rangsorában. Továbbra is a Meló-Diák az első, a Prodiák és a Fürge Diák, ahogy tavaly is,... Teljes cikk
Ismét első helyen a NEXON, magasan vezeti a Budapest Business Journal (BBJ) HR Outsourcing és bérszámfejtő cégekkel foglalkozó listáját.... Teljes cikk
- A katari futball vébére is közvetített hostesseket - top 10-ben a Book4Hostess Kft. 1 hónapja
- Képezd magad - ne csak az iskolapadban, az üzleti életben is! 2 hónapja
- Nyolc magyar egyetem is helyet kapott a Sanghaj-listán 2 hónapja
- Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától 3 hónapja
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 3 hónapja
- Felelős mesterséges intelligencia a HR-ben: így kezeld az algoritmus torzítását 3 hónapja
- Tavaly közel 79 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása helyett fizették be a cégek a rehabilitációs hozzájárulást - interjú az euChance Programról 3 hónapja
- Karrierváltás: online marketingesek kaptak szakmai útmutatót 4 hónapja
- Ember - AI - Ember: hogyan használjuk jól a technológiát? 4 hónapja
- A legtöbb cégnek még nincs valódi koncepciója az AI használatáról 4 hónapja
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- Kőműves
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- gipszkartonozás, szárazépítés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1075 Budapest, Károly Krt. 25. (2025. 01. 10)
- Csőszerelő (2025. 01. 12)
- Kvalifikálási gyakornok (2025. 01. 12)
- Rotációs gyakornok (2025. 01. 12)
- Customer service specialist (KEM megye) (2025. 01. 12)
Partnereink hírei
- Ezek a trágyázás legfontosabb szabályai, sokan elrontják
- Ilyen évelő virágokat tervezz a kertedbe, ha folyamatosan tűzi nap
- Konyhakert tervezése: ezeket a zöldségeket soha ne vesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 