kapubanner for mobile

Itt a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek listája: mozgások az élbolyban

A listavezető változatlan: magasan az élen a HumanField, annak ellenére, hogy az előző évhez képest valamelyest csökkent a vezetőkiválasztásból származó árbevétele. A többi cég helyeket cserélt, és voltak, akik jelentős növekedést tudtak elérni 2023-ban. Nézzük, mi történt az executive search piacon az elmúlt időszakban! Folytatjuk a Budapest Business Journal (BBJ) iparági toplistáit bemutató sorozatunkat.

BBJ, vezetőkiválasztás, executive search-

Az összeállítás a 2023. évi vezetőkiválasztásból származó árbevételek alapján készült.

A dobogó tetején most már évek óta a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. szerepel. Bár az elmúlt évhez képest valamelyest csökkent a cég árbevétele 1,284 milliárd forintról 1,224 milliárdra. Az első hely így sem került veszélybe, hiszen egyedül ez a cég szerepel a listán, amely 1 milliárd forint felett tudott teljesíteni. (Azok közül a cégek közül, amelyek közölték az adataikat.) Korábban Dr. Molontay Patrik a 2023-as évről a HR Portalnak azt nyilatkozta, hogy embert próbáló időszak és szűkös év volt, amely ugyan pénzügyileg nem volt olyan rossz, mint mondjuk 2020, de mint mondta: „Szétfeszíti a szektort az a korábban sosem tapasztalt jelenség, hogy a gazdasági visszaesés ellenére nehezebb betölteni egy-egy pozíciót, mint gazdasági szárnyalás alatt.” Ugyanakkor 2024-es várakozásairól bizakodóan nyilatkozott. A 2024-es első félév eredményei egyelőre nem hozták az előző év bevételeinek felét (455 millió forint), így a jövőre aktuális listából kiderül majd, hogy a második félév beváltotta-e a hozzá fűzött reményeket. A cég a 2024 júliusi adatok szerint 20 tanácsadóval és két kutatóval dolgozik, együttműködő irodáik pedig a világ 25 országában vannak. A kiválasztási idő átlaga pedig 3 hét.

Második lett a listán a tavalyi harmadik a Friisberg&Partners International. A cég 813 millióról 900 millió forintra tudta növelni az árbevételét év/év. Menetel előre a rangsorban, hiszen az utóbbi években mindig egy-egy helyet sikerül előre lépnie. 2024 első félévében pedig sikerült túllépniük, az előző évi bevétel felét. Nyolc főállású alkalmazottal dolgozik a cég, a kiválasztási időt 4 hétre teszik.

A dobogó harmadik helyén a SpenglerFox Hungary, amely két helyet tudott javítani az előző listához képest, így sikerült visszakapaszkodnia korábbi pozíciójába. Bevétele 590 millióról 615 millió forintra emelkedett. Ugyanakkor, ahogy a második helyezett az elsőtől, a harmadik is jelentős elmaradásban – több mint negyedmilliárd forint - van a másodiktól. Ez a cég is jól teljesített 2024 első félévében, vagyis túlteljesítette az előző évi bevétel felét. Hét alkalmazottal, 63 partnerirodával dolgoznak, és 5 hét az átlagos executive kiválasztási idő, és félév garanciát is vállalnak ügyfeleik felé.

Az Arthur Hunt meg tudta őrizni negyedik helyét a listán, ugyanakkor árbevétele jelentősen csökkent az előző évhez képest, 597 millió forintról 409 millió forintra. A cég 11 főállású alkalmazottal rendelkezik, köztük 4 kutatóval. Az ügyfeleiknek 12 hónap garanciát biztosítanak, de az átlagos keresési időt nem közölte a cég.

Ötödik az ISG International Executive Consulting, amely egy helyet tudott előre lépni, 392 millió forintos bevételt termelve.

Az első tíz helyezett között szerepel még az Amrop Kohlmann&Young, a PSP Siklóssy&Partner, a Prime by JobGroup, a HILL International Kft. és a Kienbaum Executive Consultants Kft. Mely cégek közül a PSP Siklóssy&Partner két helyett lépett előre, a 9.-ről a 7. helyre. Új szerepló az első 10-ben a Prime by JobGroup, amely a 8. helyezést szerezte meg. A Kienbaum maradt a 10. Minden említett cég növelni tudta a bevételeit, a 7-10. hely között 200 millió forint feletti vezetőkiválasztásból származó eredménnyel.

Bár szerepel a listán, de nem hozta nyilvánosságra eredményeit a tavaly második MP Solutions Kft., amely 2023-as bevételei szerint most is a dobogó második fokán szerepelt volna, mert az Opten adatai szerint 1 078 milliárd bevétellel rendelkezett, vagyis szintén bevételeit növelve átlépte az 1 milliárdos küszöböt.

Továbbra sem adják meg vezetőkiválasztásból származó árbevételeiket olyan, a fejvadászat területén egyébként nemzetközileg jelentős cégek, mint a Korn/Ferry vagy az Egon Zehnder, amelyek egyébként akár az élbolyban is szerepelhetnének.

A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.

A legnagyobb Vezetőkiválasztással foglalkozó cégek Magyarországon a 2023. évi, a vezetőkiválasztásból származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte. A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.):

 

Rangsor Cég neve Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2023-ben (M Ft) Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2024 első félévében (M Ft)
1. HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. 1 224 455
2. Friisberg & Partners International Kft. 900 454
3. SpenglerFox Hungary Kft. 615 325
4. Arthur Hunt Kft. 409 198
5. ISG International Executive Consulting Kft. 392 195
6. Amrop Kohlmann & Young Kft. 315  
7. PSP Siklóssy & Partner Vezetői Tanácsadó Kft. 243 120
8. Prime by JobGroup (Job Személyzeti Tanácsadó Kft.) 242 114
9. HILL International Kft. 238 95
10. Kienbaum Executive Consultants Kft. 221 98
11. Wyser Search Kft. 193 75
12. Next Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft. 189 71
13. HUNAM Personnel Solutions Kft. 130 52
14. Simonyi és Tóth Kft. 117 50
15. CNA Executive Search - Hungary (Korpas & Partners Kft.) 113 64
16. Delta Source Kft. 26 14
17. Pedersen & Partners Kft.    
18. Egon Zehnder International Kft.    
19. MP Solutions Kft.    
20. Stanton Chase Hungary Kft.    
21. Interim Management Resourcing Kft .    
22. Korn/Ferry International Budapest Kft.    
23. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Kft.    
24. Telkes Consulting Kft.    
25. TARGET Hungária Kft.    
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a cég uralja a flottakezelők piacát

A Budapest Business Journal iparági toplistáján a flottakezelőknél magasan az élen az Ayvens Magyarország, amely 2024-ben 89 milliárd forintos... Teljes cikk

Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája

A legnagyobb dobogós cégek körében nincs változás, a Santa Fe magasan vezet és árbevétele benézett a milliárd forint fölé a Budapest Business... Teljes cikk

Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről

Nagy előnnyel vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Egy hellyel előrelépett és második a ProAktív, harmadik helyre csúszott a... Teljes cikk