kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Internetes vitafórumokat elemez a Foglalkoztatási Hivatal

Egy európai program keretében a magyar Foglalkoztatási Hivatal internetes vitafórumok elemzésében vett részt, hogy helyzetképet kapjon a társadalom véleményéről a foglalkoztatáspolitikai intézkedésekről, és ezek hatásairól, valamint, hogy ezeket a véleményeket megismertesse a munkaügyi terület döntéshozóival.

A 2009. január 1-je és 2010. december 31-e között, az Európai Unió 7. Kutatási, technológiafejlesztési és demonstrációs keretprogramjában megvalósult "VIDI" című projektben az internetes vitafórumok tartalmának statisztikai elemzését végzik azzal a céllal, hogy a projektben megvalósuló fejlesztés segítségével nemzeti és európai szinten feldolgozhatóak, illetve megjeleníthetőek legyenek adott szakpolitikai kérdésekkel kapcsolatban kinyilvánított vélemények és a közöttük lévő távolság.

A közlemény szerint a Foglalkoztatási Hivatal mint végfelhasználó vett részt a projektben, amelynek koordinátora a karlsruhei egyetem informatikai informatikai kutatóközpontja. A projektben konzorciumi tagként szlovén és szlovák partnerek, valamint a budapesti Corvinno Technológiai Transzfer Központ Nonprofit Kft. is részt vesznek.

Az alkalmazás segítségével a közvélemény is nagyobb hangsúlyt kaphat a szakpolitikai döntések előkészítésben, illetve magában a döntéshozatalban - hangsúlyozza a Foglalkoztatási Hivatal. Hozzáfűzik: az alkalmazás, jelenlegi, tesztszakaszában, az egyik internetes portál, "Polidili" fórumán megjelenő hozzászólásokat elemzi, azt vizsgálva, hogyan vélekedik a közvélemény egyes foglalkoztatáspolitikai kérdésekről.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hátrányos helyzetűek szakmatanulására nyílik pályázat

A pályázathoz 23 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre. Teljes cikk

Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA

A Széchenyi Egyetemi Csoporthoz tartozó HUMDA Magyar Mobilitás-fejlesztési Ügynökség Zrt. országjárásának célja az ismeretterjesztés. Teljes cikk

Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai

Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon... Teljes cikk