Internetes vitafórumokat elemez a Foglalkoztatási Hivatal
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy európai program keretében a magyar Foglalkoztatási Hivatal internetes vitafórumok elemzésében vett részt, hogy helyzetképet kapjon a társadalom véleményéről a foglalkoztatáspolitikai intézkedésekről, és ezek hatásairól, valamint, hogy ezeket a véleményeket megismertesse a munkaügyi terület döntéshozóival.
A 2009. január 1-je és 2010. december 31-e között, az Európai Unió 7. Kutatási, technológiafejlesztési és demonstrációs keretprogramjában megvalósult "VIDI" című projektben az internetes vitafórumok tartalmának statisztikai elemzését végzik azzal a céllal, hogy a projektben megvalósuló fejlesztés segítségével nemzeti és európai szinten feldolgozhatóak, illetve megjeleníthetőek legyenek adott szakpolitikai kérdésekkel kapcsolatban kinyilvánított vélemények és a közöttük lévő távolság.
A közlemény szerint a Foglalkoztatási Hivatal mint végfelhasználó vett részt a projektben, amelynek koordinátora a karlsruhei egyetem informatikai informatikai kutatóközpontja. A projektben konzorciumi tagként szlovén és szlovák partnerek, valamint a budapesti Corvinno Technológiai Transzfer Központ Nonprofit Kft. is részt vesznek.
Az alkalmazás segítségével a közvélemény is nagyobb hangsúlyt kaphat a szakpolitikai döntések előkészítésben, illetve magában a döntéshozatalban - hangsúlyozza a Foglalkoztatási Hivatal. Hozzáfűzik: az alkalmazás, jelenlegi, tesztszakaszában, az egyik internetes portál, "Polidili" fórumán megjelenő hozzászólásokat elemzi, azt vizsgálva, hogyan vélekedik a közvélemény egyes foglalkoztatáspolitikai kérdésekről.
A közlemény szerint a Foglalkoztatási Hivatal mint végfelhasználó vett részt a projektben, amelynek koordinátora a karlsruhei egyetem informatikai informatikai kutatóközpontja. A projektben konzorciumi tagként szlovén és szlovák partnerek, valamint a budapesti Corvinno Technológiai Transzfer Központ Nonprofit Kft. is részt vesznek.
Az alkalmazás segítségével a közvélemény is nagyobb hangsúlyt kaphat a szakpolitikai döntések előkészítésben, illetve magában a döntéshozatalban - hangsúlyozza a Foglalkoztatási Hivatal. Hozzáfűzik: az alkalmazás, jelenlegi, tesztszakaszában, az egyik internetes portál, "Polidili" fórumán megjelenő hozzászólásokat elemzi, azt vizsgálva, hogyan vélekedik a közvélemény egyes foglalkoztatáspolitikai kérdésekről.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?