kapubanner for mobile

Ír nap, fókuszban a soros elnökség és a munkavállalás

2013 januárjától az Európai Tanács soros elnökségét Írország tölti be. Január 18-án ezért Ír napot tartanak, amelyen az érdeklődők informálódhatnak arról, hogyan látják az európai elnökséget az írek és a magyarok, valamint megtudhatják, miért ilyen vonzó Írország a magyar egyetemisták és munkavállalók számára.

2013. első félévében Írország veszi át az Európai Tanács soros elnöki tisztségét Ciprustól. Az elnökség fő célja a stabilitás, a munkahelyteremtés és a növekedés biztosítása. A válság következményeit viselve sok európai állam a megszorításokra összpontosít, ami még jobban nehezíti a vezetők egységét az EU politikáinak és prioritásainak 2014 és 2020 közötti finanszírozását illetően. A feladat tehát az ír elnökségre vár.

Az est 18:30-kor, beszélgetéssel veszi kezdetét, mely során a magyar fiatalok írországi, és ír munkavállalók magyar tapasztalatairól hallhatunk.

A szigetország januártól hetedik alkalommal tölti be az elnöki posztot, továbbá 2013-ban lesz negyven éve annak is, hogy csatlakozott az EU-hoz. Erről, és az elnökség további kihívásairól hallhatnak az érdeklődők az 'Európai elnökség magyar és ír szemmel' című beszélgetésben, melynek vendége Kevin Dowling, Írország budapesti nagykövete, Dr. Győri Enikő, a Külügyminisztérium EU ügyekért felelős államtitkára, valamint Dr. Szűcs Tamás, az Európai Bizottság Magyarországi Képviseletének vezetője.

Az Ír nap során Győri Enikő bemutatja az "Ezt főztük (ki) EURÓPÁNAK" című könyvét is, mely három, az elnökségben kulcsszerepet betöltött hölgy szemszögéből íródott. A könyv segítségével betekinthetünk az elnökségi időszak és felkészülés kulisszatitkaiba és megismerhetjük annak a negyven ételnek a receptjét, melyeket egy-egy gálavacsorán kóstoltak az uniós tagállamok miniszterei.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk