ISD Dunaferr: több ezer munkahely van veszélyben
Tárgyalások kezdődtek a cégvezetés és kormánypárti politikusok részvételével arról, hogyan lehet megtartani az ISD Dunaferr úgynevezett folyékony üzemeit, a kohót, az acélművet és a kokszolót, azok megszűnése ugyanis két-háromezer munkahely elvesztését jelentené - írta a Dunaújvárosi Hírlap.
A városi napilapban közzétett interjúban Dorkota Lajos, Dunaújváros fideszes országgyűlési képviselője, a Fejér Megyei Kormányhivatal vezetője a Dunaferrnél tervezett elbocsátások kapcsán emlékeztetett arra, hogy a Dunaferrt "2004-ben privatizálta az MSZP, akkor a vevők öt évre vállalták a munkahelyek megtartását. Ez 2009-ben lejárt."
A külföldi tulajdonos az első négy-öt évben jelentős nyereséggel "szembesült", és a milliárdos osztalékot kivitte az országból. "A kormányváltás után úgy gondoltuk, le kell ülni a cég vezetőivel a tisztánlátás érdekében. Ez sajnos, másfél évig nem történt meg, mert az akkori ukrán vezérigazgató ebben nem volt partner. Most új vezérigazgató van" - mondta a képviselő.
Dorkota Lajos a továbbiakban kifejtette, hogy a kormánypárti képviselők éppen a folyékony fázis üzemeinek megmentésén fáradoznak. Ennek érdekében egyeztetni kell a fejlesztéseket, s ha kell hozzá, "akkor kedvezményes hitel is szóba jöhet" - mondta. Ugyanakkor megjegyezte, hogy kormánytámogatás nem jöhet szóba, mert meglévő üzemről van szó.
"A célunk az, hogy meggyőzzük a tulajdonost és a vezérigazgató urat, hogy tartsák meg a folyékony fázis üzemeit. Két héten belül Matolcsy György miniszterrel megszervezünk egy találkozót a vasmű vezetőivel, ott már ez lenne a téma" - idézte a napilap a politikust.
Dorkota Lajos - aki szavai szerint fideszes képviselőként első perctől ellenezte a privatizációt - már az eladás napján azt gondolta, hogy amint lehetőség lesz rá, vissza kell vásárolni a Dunaferrt, s ezt, ha megfelelő piaci környezet lesz, tisztázódnak a fejlesztések, adósságok, "akkor meg kellene fontolni". Mint mondta, fel fogja vetni ezt a kérdést.
A cégvezetés korábbi közlése szerint várhatóan fél év alatt történik meg az ISD Dunaferrnél a tervezett mintegy 800 fős leépítés, amely a végleges döntést követően az idén kezdődik meg, s előreláthatóan 2013 márciusában fejeződik be. A létszámleépítés a Lőrinci Meleghengermű december elsejére tervezett bezárásával mintegy 250 ott dolgozót, továbbá Dunaújvárosban, a termeléshez nem közvetlenül kapcsolódó, a kiszervezésre kerülő tevékenységeket végző, valamint az irányítási és adminisztratív munkakörben dolgozókat érinti.
A külföldi tulajdonos az első négy-öt évben jelentős nyereséggel "szembesült", és a milliárdos osztalékot kivitte az országból. "A kormányváltás után úgy gondoltuk, le kell ülni a cég vezetőivel a tisztánlátás érdekében. Ez sajnos, másfél évig nem történt meg, mert az akkori ukrán vezérigazgató ebben nem volt partner. Most új vezérigazgató van" - mondta a képviselő.
Dorkota Lajos a továbbiakban kifejtette, hogy a kormánypárti képviselők éppen a folyékony fázis üzemeinek megmentésén fáradoznak. Ennek érdekében egyeztetni kell a fejlesztéseket, s ha kell hozzá, "akkor kedvezményes hitel is szóba jöhet" - mondta. Ugyanakkor megjegyezte, hogy kormánytámogatás nem jöhet szóba, mert meglévő üzemről van szó.
"A célunk az, hogy meggyőzzük a tulajdonost és a vezérigazgató urat, hogy tartsák meg a folyékony fázis üzemeit. Két héten belül Matolcsy György miniszterrel megszervezünk egy találkozót a vasmű vezetőivel, ott már ez lenne a téma" - idézte a napilap a politikust.
Dorkota Lajos - aki szavai szerint fideszes képviselőként első perctől ellenezte a privatizációt - már az eladás napján azt gondolta, hogy amint lehetőség lesz rá, vissza kell vásárolni a Dunaferrt, s ezt, ha megfelelő piaci környezet lesz, tisztázódnak a fejlesztések, adósságok, "akkor meg kellene fontolni". Mint mondta, fel fogja vetni ezt a kérdést.
A cégvezetés korábbi közlése szerint várhatóan fél év alatt történik meg az ISD Dunaferrnél a tervezett mintegy 800 fős leépítés, amely a végleges döntést követően az idén kezdődik meg, s előreláthatóan 2013 márciusában fejeződik be. A létszámleépítés a Lőrinci Meleghengermű december elsejére tervezett bezárásával mintegy 250 ott dolgozót, továbbá Dunaújvárosban, a termeléshez nem közvetlenül kapcsolódó, a kiszervezésre kerülő tevékenységeket végző, valamint az irányítási és adminisztratív munkakörben dolgozókat érinti.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Új otthont kap a Medve sajt – 160 munkahely szűnik meg Répcelakon
Átszervezi magyarországi működését a Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt. (korábban Pannontej), amelynek keretében Répcelakon bezárja... Teljes cikk
2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat
A Neura Robotics, Európa egyik vezető humanoid robotikai vállalata, 2030-ig ötmillió robot legyártását tervezi, amelyek a házimunkától az ipari... Teljes cikk
620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa?
Komáromban 620 új munkahely jön létre a BYD legújabb, 32 milliárd forintos beruházásával – de a számok mögött sokkal többről van szó. A kínai... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől 5 napja
- Az összes dolgozóját kirúgta a Heves vármegyében működő multicég, akik a bérüket sem kapták meg 1 hete
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 2 hete
- Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának 2 hete
- Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége 2 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 3 hete
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 2 hónapja
- Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan 2 hónapja
- 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál 2 hónapja
- Egyre több vezető bánja meg, hogy az AI miatt küldött el dolgozókat 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- ügyvezető
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Targoncavezető | Székesfehérvár (2025. 07. 09)
- Termeléstervező (2025. 07. 09)
- Porfestő (2025. 07. 09)
- Trainee - Unix2 Linux APP (REF4380Q) (2025. 07. 09)
- Területi értékesítő (2025. 07. 09)
Partnereink hírei
- A cukkini 3 gyakori betegsége
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg a termést!
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek