Szerző: HR Portal
Megjelent: 12 éve

Ismét gyakornoki programot indít a Budapest Airport

Idén ősszel második fázisához érkezik a Budapest Airport (BA) "Kifutópálya" nevű gyakornoki programja. A BA ezzel is lehetőséget biztosít tehetséges főiskolai és egyetemi diákoknak, hogy értékes munkatapasztalatot szerezzenek a magyar gazdaság egyik jelentős szereplőjének számító társaságnál. A tavaly elindított kezdeményezés sikeresnek bizonyult, ezért az idén még több szakterületet felölelő gyakornoki programot indít a reptér üzemeltetője.

images

A sikeres pályázók szakmai tapasztalatokat szerezhetnek Magyarország legnagyobb és egyben Kelet-Közép-Európa egyik legjelentősebb repülőterén, a legkülönfélébb szakterületeken, mint HR, Kommunikáció, pénzügy, marketing, műszaki területek és környezetvédelem. A munkavégzés időtartama alatt a gyakornokok versenyképes jövedelmet valamint cafeteria juttatást kapnak, és időarányos szabadság illeti meg őket.

A program kéthetes orientációs szakasszal indul, ennek során mély, alapos cégismeretet adó oktatáson vesznek részt a gyakornokok. Ezt követi a hat és fél hónapos gyakorlat és aktív szerepvállalás egy adott szakterület tényleges munkájában. A gyakornokok munkáját szakmai mentor segíti.

A program 2009. szeptember 1-től 2010. március 31-ig tart. A jelentkezési határidő 2009. április 30. A heti munkaidő a gyakornokok számára 25 óra. A kiválasztott diákokkal határozott idejű megbízási szerződést köt a BA, ami kölcsönös megfelelés esetén hosszabbítható.

"Hisszük, hogy a tanulás befektetés a jövőbe" - mondta Zahorán Zsuzsa, a BA humánerőforrás igazgatója, hozzátéve: "Innovatív, a társadalmi szerepvállalás és a fenntartható fejlődés iránt elkötelezett vállalatként örömmel indítottuk el gyakornoki programunkat, amely a tavalyi évben sikeresnek bizonyult. Ezen felbuzdulva idén is folytatjuk a "Kifutópálya" programot. Reméljük idén is sok fiatal pályakezdőt segítünk hozzá értékes szakmai tapasztalatok megszerzéséhez és ahhoz, hogy minél nagyobb sikerrel vegyék majd az első akadályt, amikor kilépnek a munkaerőpiacra. Jelenleg hét szakterületen tizennégy gyakornoki pozíció várja a nappali tagozatos hallgatókat."

A gyakornoki pozíciókról és a részvétel feltételeiről további információk www.bud.hu oldalon találhatók.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csak kiegészítő juttatásokra 4 milliárdot költ a Tesco Magyarországon

Bár a dolgozók létszáma folyamatosan csökken, a fizetések emelkednek a Tesco magyarországi egységeiben. Az áruházlánc nemzetközi mintára 10... Teljes cikk

Csaknem kétezer munkahelyet szüntet meg a Danone

Jelentősen csökkent a forgalmuk a koronavírus-járvány miatt. Teljes cikk

68 ezer liter szappan és közel 700 ezer maszk fogyott eddig a Volánbusznál

A járványügyi helyzetre tekintettel, az utasok és az autóbuszvezetők védelmében a Volánbusz március 29-től valamennyi járatán felfüggeszti az... Teljes cikk