Ismét gyakornoki programot indít a Budapest Airport

Idén ősszel második fázisához érkezik a Budapest Airport (BA) "Kifutópálya" nevű gyakornoki programja. A BA ezzel is lehetőséget biztosít tehetséges főiskolai és egyetemi diákoknak, hogy értékes munkatapasztalatot szerezzenek a magyar gazdaság egyik jelentős szereplőjének számító társaságnál. A tavaly elindított kezdeményezés sikeresnek bizonyult, ezért az idén még több szakterületet felölelő gyakornoki programot indít a reptér üzemeltetője.

images

A sikeres pályázók szakmai tapasztalatokat szerezhetnek Magyarország legnagyobb és egyben Kelet-Közép-Európa egyik legjelentősebb repülőterén, a legkülönfélébb szakterületeken, mint HR, Kommunikáció, pénzügy, marketing, műszaki területek és környezetvédelem. A munkavégzés időtartama alatt a gyakornokok versenyképes jövedelmet valamint cafeteria juttatást kapnak, és időarányos szabadság illeti meg őket.

A program kéthetes orientációs szakasszal indul, ennek során mély, alapos cégismeretet adó oktatáson vesznek részt a gyakornokok. Ezt követi a hat és fél hónapos gyakorlat és aktív szerepvállalás egy adott szakterület tényleges munkájában. A gyakornokok munkáját szakmai mentor segíti.

A program 2009. szeptember 1-től 2010. március 31-ig tart. A jelentkezési határidő 2009. április 30. A heti munkaidő a gyakornokok számára 25 óra. A kiválasztott diákokkal határozott idejű megbízási szerződést köt a BA, ami kölcsönös megfelelés esetén hosszabbítható.

"Hisszük, hogy a tanulás befektetés a jövőbe" - mondta Zahorán Zsuzsa, a BA humánerőforrás igazgatója, hozzátéve: "Innovatív, a társadalmi szerepvállalás és a fenntartható fejlődés iránt elkötelezett vállalatként örömmel indítottuk el gyakornoki programunkat, amely a tavalyi évben sikeresnek bizonyult. Ezen felbuzdulva idén is folytatjuk a "Kifutópálya" programot. Reméljük idén is sok fiatal pályakezdőt segítünk hozzá értékes szakmai tapasztalatok megszerzéséhez és ahhoz, hogy minél nagyobb sikerrel vegyék majd az első akadályt, amikor kilépnek a munkaerőpiacra. Jelenleg hét szakterületen tizennégy gyakornoki pozíció várja a nappali tagozatos hallgatókat."

A gyakornoki pozíciókról és a részvétel feltételeiről további információk www.bud.hu oldalon találhatók.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk