Ismét tüntettek a Foxconn dolgozói
A rossz munkakörülmények és az alacsony bérek miatt több mint ezren vonultak az utcára múlt hét végén a Foxconn tajvani elektronikai cég egyik kínai beszállítójának gyáránál - jelentette a Cajcsing magazin.
A fotók tanúsága szerint több száz fiatal dolgozó vonult az utcára a délkelet-kínai Csianghszi tartomány Fengcseng városában még csütörtök éjjel, és azzal fenyegette meg a beszállító vállalatot, ha az nem javít munkakörülményeiken és nem emeli a béreiket, nem fognak visszatérni a februárban kezdődő, tíznapos munkaszünettel járó kínai holdújév megünneplése után. A sajtó hivatalosan meg nem erősített feltételezései szerint az érintett fengcsengi cég az Apple termékeihez is szállít alkatrészeket.
Az esetet a hét végén sikerült tisztázni, a Foxconn közleményében úgy fogalmazott: megkérték a beszállító cég vezetését, hogy a munkásokkal és helyi hatóságokkal együttműködve oldja meg a helyzetet.
Az elmúlt néhány hónapban már volt hasonló, a Foxconnt is érintő megmozdulás: ősszel a cég egyik saját gyáránál vonultak föl a munkások; összecsapások törtek ki, több mint 40-en megsérültek. A tajvani cég korábban többször is munkaügyi szabálysértései miatt került az újságok címlapjára, nevét pedig 2010-ben ismerte meg a nemzetközi sajtó, amikor több mint egy tucat munkása lett öngyilkos - feltételezhetően a rossz munkakörülmények, az alacsony bérek és a kilátástalanság miatt - mindössze pár hónap leforgása alatt. Tavaly év elején a cég 120 munkása fenyegetőzött tömeges öngyilkossággal.
Ezt követően a Foxconn a bérek megemelésével igyekezett a helyzeten segíteni, emellett tanácsadó rendszert állítottak fel, a dolgozókkal pedig nyilatkozatot írattak alá, megígértetve velük, hogy nem fognak öngyilkosságot elkövetni. A vállalat most egyes gyártósorokon robotok alkalmazását fontolgatja, az ott dolgozók fizikai és szellemi terheit enyhítendő. A Foxconn a világ legnagyobb elektronikaialkatrész-gyártója, húsz kínai gyárában összesen 1,2 millió embert foglalkoztat.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 1 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 1 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 éve
- "Kína Szilícium-völgyében" tárgyal Orbán Viktor 2 éve
- 400 ezer munkahely jött létre az új selyemút segítségével 2 éve
- Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?