Ismét tüntettek a Foxconn dolgozói
A rossz munkakörülmények és az alacsony bérek miatt több mint ezren vonultak az utcára múlt hét végén a Foxconn tajvani elektronikai cég egyik kínai beszállítójának gyáránál - jelentette a Cajcsing magazin.
A fotók tanúsága szerint több száz fiatal dolgozó vonult az utcára a délkelet-kínai Csianghszi tartomány Fengcseng városában még csütörtök éjjel, és azzal fenyegette meg a beszállító vállalatot, ha az nem javít munkakörülményeiken és nem emeli a béreiket, nem fognak visszatérni a februárban kezdődő, tíznapos munkaszünettel járó kínai holdújév megünneplése után. A sajtó hivatalosan meg nem erősített feltételezései szerint az érintett fengcsengi cég az Apple termékeihez is szállít alkatrészeket.
Az esetet a hét végén sikerült tisztázni, a Foxconn közleményében úgy fogalmazott: megkérték a beszállító cég vezetését, hogy a munkásokkal és helyi hatóságokkal együttműködve oldja meg a helyzetet.
Az elmúlt néhány hónapban már volt hasonló, a Foxconnt is érintő megmozdulás: ősszel a cég egyik saját gyáránál vonultak föl a munkások; összecsapások törtek ki, több mint 40-en megsérültek. A tajvani cég korábban többször is munkaügyi szabálysértései miatt került az újságok címlapjára, nevét pedig 2010-ben ismerte meg a nemzetközi sajtó, amikor több mint egy tucat munkása lett öngyilkos - feltételezhetően a rossz munkakörülmények, az alacsony bérek és a kilátástalanság miatt - mindössze pár hónap leforgása alatt. Tavaly év elején a cég 120 munkása fenyegetőzött tömeges öngyilkossággal.
Ezt követően a Foxconn a bérek megemelésével igyekezett a helyzeten segíteni, emellett tanácsadó rendszert állítottak fel, a dolgozókkal pedig nyilatkozatot írattak alá, megígértetve velük, hogy nem fognak öngyilkosságot elkövetni. A vállalat most egyes gyártósorokon robotok alkalmazását fontolgatja, az ott dolgozók fizikai és szellemi terheit enyhítendő. A Foxconn a világ legnagyobb elektronikaialkatrész-gyártója, húsz kínai gyárában összesen 1,2 millió embert foglalkoztat.
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
Beismerő vallomást tett a müncheni tartományi bíróságon Rupert Stadler, a német Volkswagen csoporthoz (VW) tartozó Audi autógyár... Teljes cikk
Szerdán jelentették be hivatalosan a szerb vállalat felvásárlását. Teljes cikk
A Magyarországon korábban SYKES néven ismert vállalat bejelentette, hogy Foundever néven működik tovább. A globális társaság a hazai piacon is... Teljes cikk
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 6 hónapja
- Leállítja tevékenységét Kínában a LinkedIn 2 éve
- 12 órás vagy hatórás munkanap? 2 éve
- Gyakorlatilag ellehetetleníti a magániskolák működését Kína 2 éve
- Egymilliárd forinttal támogatja a kormány a Foxconn komáromi beruházását 2 éve
- Négy év börtönre ítélték a járványról tudósító kínai újságírót 2 éve
- Életfogytiglant kapott egy 400 millió dollárt elcsaló bankár 2 éve
- Saját dolgozóin teszteli a koronavírus-vakcinát egy kínai cég 3 éve
- Bónuszokkal igyekszik visszacsábítani dolgozóit az iPhone legnagyobb gyártója 3 éve
- 4000 munkás, 8 nap alatt épített fel egy kórházat Vuhanban 3 éve
- Leállította a Tesco a karácsonyi üdvözlőlapok kínai gyártását tiltott rabmunka miatt 3 éve