kapubanner for mobile

ITM államtitkár: a bértámogatási programokkal 270 ezer embernek nyújtottak segítséget

A munkahelyvédelmi bértámogatásra a turizmus és vendéglátásból, a feldolgozóiparból és a kereskedelemből érkezett a legtöbb igénylés.

A kormány a munkahelyvédelmi, a kutatás-fejlesztési és a munkahelyteremtő bértámogatással együttesen 270 ezer embernek nyújtott segítséget - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden Budapesten sajtótájékoztatón.

Bodó Sándor kiemelte, a munkahelyvédelmi bértámogatás időtartama 3+1 hónap, így azok a munkaadók, akik pályázatukat augusztus 31-én adták be, még december végéig, január elejéig részesülnek ebben a támogatási formában. A munkahelyteremtő bértámogatás az álláskeresők elhelyezkedését segítette, a programban az állam 6 hónapos bértámogatás mellé 3 hónapos továbbfoglalkoztatást vár el a vállalkozásoktól, így a programban részt vevőknek - amennyiben a foglalkoztatójuk hétfőn adta be pályázatát - 2021 nyár elejéig biztosított az állásuk - ismertette az államtitkár.

Közölte, munkahelyvédelmi bértámogatást augusztus 31-ig több mint 17 ezer vállalkozás igényelte, 205 ezer munkavállaló foglalkoztatásához, a támogatás teljes összege 34 milliárd forint. Erre a támogatási formára a legtöbb igénylés a turizmus és vendéglátásból, a feldolgozóiparból és a kereskedelemből érkezett.

Bodó Sándor szerint a kormány számára fontos volt a kutatás-fejlesztés innováció területén a versenyszférában dolgozók támogatása, hiszen az ezeken a területeken létrejött munkakörök fogják meghatározni Magyarországot a következő években, évtizedekben. A kutatás-fejlesztési bértámogatást 1250 vállalkozás igényelte, így a kormány 22 ezer kutatás-fejlesztés, innováció területén dolgozó szakember Magyarországon maradásához járult hozzá. A támogatás összköltsége elérte a 17 milliárd forintot. A legtöbb pályázat a fővárosból és az egyetemi városokból érkezett.

A 55 milliárd forintos összköltségű munkahelyteremtő bértámogatásra 35 ezer vállalkozás pályázott, a munkaadók 48 ezer álláskeresőnek tudtak munkahelyet biztosítani. A programra az ágazatok közül a kereskedelemből, a turizmusból, a vendéglátásból és építőiparból érkezett a legtöbb pályázat. György László, az ITM gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára szerint a munkahelyvédelmi bértámogatások eredményességét mutatja, hogy Magyarország a foglalkoztatás mélypontján nemzetközi kitekintésben a 4. legjobb munkanélküliségi rátával rendelkezett az unióban.

Hozzátette, bizakodásra ad okot az is, hogy a regisztrált álláskeresők száma már 12. hete folyamatosan csökken. Szólt arról is, hogy a héten adják ki a vállalati fehér könyvet, amely a koronavírus-járvány megelőzésében, a kockázatok csökkentésében, illetve a vállalkozás folyamatos működésének fenntartásában ad segítséget a járvány idején. A kormány legfontosabb célkitűzése, hogy az egészségügyi védekezés sikeres, a magyar emberek pedig egészségesek legyenek - hangsúlyozta György László.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk