Január 5-éig küldhetők jelölések az ÉrtékVagy! díjra
A díjat a január 27-ére tervezett ÉrtékVagy! nemzetközi konferencia keretében adják majd át.
Még két héten keresztül, január 5-éig hat kategóriában érkezhetnek a jelölések az Emberi Erőforrások Minisztériumához (Emmi) postai és elektronikus úton az ÉrtékVagy! díjra - közölte a tárca csütörtökön az MTI-vel. A kormány célja, hogy mindenki, aki szeretne, tudjon a lehetőségeihez mérten munkát végezni, munkajövedelemből tartsa el magát és családját - írták. A 2020-ban indított ÉrtékVagy! program célja, hogy egyesítse a gazdasági és szolidáris felelősségvállalást - tették hozzá. "A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának erősítése ugyanis ugyanúgy fontos a nemzetközi cégóriásoknak, az állami szereplőknek, és a magyar családi vállalkozásoknak is. Az mmk-s foglalkoztatás egyszerre gazdasági, és egyszerre morális érték és érdek, ahogy egyszerre racionális üzleti döntés és közösséget erősítő felelősségvállalás is" - emelték ki.
Mint jelezték: szeptembertől bővült az emberi erőforrások minisztere által adományozható elismerések köre az ÉrtékVagy! díjjal, amely olyan munkáltatónak, foglalkozási rehabilitációs szolgáltatónak, valamint magánszemélynek adható, aki a megváltozott munkaképességű vagy fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása érdekében végzett munkájával kimagasló eredményt ért el, vagy ezen a területen olyan teljesítményt nyújtott, amely a társadalom számára példaértékkel szolgál. A jelölés folyamata megtalálható erre a linkre kattintva. A díjat a tervek szerint - a járványhelyzettől függően - a január 27-ére tervezett ÉrtékVagy! nemzetközi konferencia keretében adják majd át - áll az Emmi közleményében.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 6 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 6 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 6 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 8 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 8 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 8 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 8 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 8 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 8 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 9 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben