Játékosan tanítja meg a könyvelést a KPMG
A KPMG immár második alkalommal hirdeti meg BigOne elnevezésű online vetélkedőjét, ahol a résztvevő diákoknak egy képzeletbeli tanácsadó cég könyvvizsgálójaként egy konkrét üzleti helyzetben kell megfelelő megoldást találniuk. A tavalyi hasonló vetélkedőben csaknem ötszáz hallgató vett részt, a szervezők szerint idén ennél jóval többen versengenek majd az értékes díjakért.
A játék egy üzleti esettanulmány feldolgozását jelenti online környezetben. Egy tanácsadó irodájába képzelheti magát a résztvevő mintegy 3 héten keresztül. Saját íróasztal, notebook, tanácsadó kollégák és természetesen az ügyfél és annak üzleti és gazdasági háttere várják a jelentkezőket.
A program elindításával a szervezőknek nem titkolt célja, hogy a pályakezdők számára még a munkaerőpiacra történő kilépésük előtt közelebb hozzák az üzleti valóságot. A diákok - számukra élethű környezetet teremtve - mélyebb szakmai gyakorlatot szerezhetnek, ezáltal az iskola padjaiból kikerülve magabiztosabban és megfelelő szemlélettel lépnek majd leendő munkáltatójuk irodájába - állítják az ötletgazdák.
A szabályok
Idén is háromfős csapatok nevezhetnek a megmérettetésre, mellyel a szervezők a csapatmunka fontosságára szeretnék felhívni a pályájuk kezdetén álló fiatalok figyelmét. A feladatok során egy közepes méretű vállalat auditálását kell elvégezni. Az üzleti helyzet és a gazdasági tények értelmezését és elemzését követően a vállalat könyveinek tételeit kell korrigálni.
A rendelkezésre álló játékbeli 100 órányi idővel is okosan kell gazdálkodni, hiszen bármilyen segítség igénybevétele csökkenti az időkeretet, például a számviteli politika megtekintése fél órát, a vállalat vezetőivel történő interjúk 1-1 órát vesznek el a rendelkezésre álló időből, és az is előfordulhat, hogy a megkérdezettnek éppen nincs is megfelelő információ a birtokában.
A játék idén október 6-án indult, ekkor jelent meg az első feladat a BigOne honlapján. Ezt követően három héten keresztül heti két alkalommal újabb és újabb feladatok nyílnak meg, összesen hat. A csapatok teljesítményét a program automatikusan értékeli. A szerezhető pontszámok két részből tevődnek össze: a részfeladatok helyes megoldásaiért járó pontszámból, valamint az etalon kimutatásoktól való eltérés illetve egyezés alapján kapott részpontszámból.
A fődíj egy négynapos koppenhágai út, míg második és harmadik díjként értékes ajándékutalványt zsebelhetnek be a soron következők. Regisztrációt a játék lezárásáig, 2008. október 31-ig fogadnak a szervezők.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 3 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 3 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 3 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 5 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 6 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 6 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 7 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 7 hónapja
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 8 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 9 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?